EU tukee venäläisen työvoiman rekrytointia Suomeen.
700 000 euroa tukea jaetaan n. 50 venäläisen saamiseksi Suomeen kaupunkeihin, joissa on paljon joukkoirtisanomisia.
Ajatelkaa, mitä meidän verorahoillamme tuetaan.
MTV3 tekstitv sivu 113
700 000 euroa tukea jaetaan n. 50 venäläisen saamiseksi Suomeen kaupunkeihin, joissa on paljon joukkoirtisanomisia.
Ajatelkaa, mitä meidän verorahoillamme tuetaan.
MTV3 tekstitv sivu 113
Vastaukset 37
Vanhimmat
Uutisissa oli juttua tuosta. Onneksi suomalaiset ovat lauhkeita lampaita ja antavat viilata linssiin urakalla. "Työvoimapulaa" hoetaan kuin mantraa ja sitten tuodaan venäjältä halpatyövoimaa polkemaan palkat ja viemään työpaikat.
Ymmärrän kyllä irtisanottujen totaalisen v***tuksen tällä hetkellä, mutta kyllä tässä asiassa pitäisi paheksua ja ihmetellä vain ja ainoastaan Exel Oyj:n hötkyilevää toimintaa. Ei ole juurikaan järkeä siinä, että kiinalaiset nyt tekevät näille tappelupukareille kävelysauvoja (koko lajikin Kiinassa lienee tuki tuntematon), kun niitä markkinoita olisi voinut availla esim. Venäjän suuntaan ja laajentaa vaikka sinne tuotantoakin. Tuntuisi aivan siltä, että venäläiset innostuisivat kiinalaisia helpommin tästä lajista kuten esim. Lapin-matkailustakin. No kaiketi niitä sauvoja joku muukin vielä voi täälläkin ryhtyä valmistamaan ...
Ei mitään uutta: olisiko ollut puoli vuotta sitten, kun luin uutisen, jossa kerrottiin, että Oulussa käytetään EU:n aluetukea siihen, että vuokrataan IT-alan firmoihin venäläistä vuokratyövoimaa tai siirretään toimintaa suoraan itäisen rajan taakse. En muista tarkemmin vuokratyövoiman välittäjän nimeä ja sitä, mitä kautta he keplottelussaan onnistuivat, mutta sitä ei käy kieltäminen, että kyllä suomalaiset vaan haltsaavat kepuloinnin ja poliittiset iltalypsyt paremmin kuin moni muu kansa maailmassa. Työttömät ovat vielä varsin vaatimatonta porukkaa yhteiskunnan varojen käytön suhteen, kun aletaan puhumaan näistä epävirallisista yritystuista. Ilmankos virallinen media pauhaakin työttömien laiskuudesta: tyhjien kattiloiden melu pitää tyhmän kansan huomion tehokkaasti poissa oikeista ongelmista...
Olisi aika työttömien avata oma äänensä ja antaa sen kuulua muun kohinan ylitse. Tätä varten aloittelee KUTSU YHTEISTOIMINTAAN! pientä äänen avaamisen harjoittelua sivulla
http://www.vuokko.info/yhteistoiminta.html
eli siitä vaan kuorolauluharjoituksiin ja vaikkapa Jerikon muuria murtamaan - miten nyt vertauksin asian osaisi paremmin sanoa, että pääsiäisen jälkeenkin olisi vielä mun.. pahaa sisua, jolla asenteet muutetaan ja päättäjien pää käännetään 180 astetta - oikeaan tai vasempaan, myötä- tai vastapäivään - ihan sama tulee lopputulos olemaan...
Yhteistyöterveisin työttömille
Jukka Vuokko
-- Tilastokeskuksen GALLUP-kyselyn mukaan
200 000
-- Työministeriössä työttömiä: 290 000
-- Työvoimatoimistossa "asiakkaina" 560 000
(tammikuu/2005)
-- Suomeen kaivataan ulkomaalaista työvoimaa.
Mikä edellä mainituista mielestäsi on uskottavin vaihtoehto.
Eiköhän se huutava työvoimapula ole halvoista työntekijöistä?
Kyllä puutetta on nimenomaan osaavasta henkilöstöstä. Täällä tarvittaisiin metalli- ja rakennusmiehiä, putkimiehiä, hitsareita, sairaanhoitajia....tarjolla on runsaasti ikääntyneitä, vailla koulutusta olevia, pitkään työmarkkinoilta poissa olleita, alkoholi- ja mielenterveysongelmaisia joilla ei ole ajokorttia autosta puhumattakaan.
Erkki lukutaitoisena yksilönä voikin kommentoida tätä seuraavaa uutista:
"Työnantajathan eivät vieläkään hae työntekijöitä työvoimatoimistosta, vaikka sosiaalisesti työkyvyttömät ovat siirtyneet Kelan päivärahalle, Palonen sanoo. Yleinen käytäntö on, että työntekijä palkataan vasta kun joku osaa tätä suositella."
"Pirkanmaalla on noin 6 500 rakentajaa. Talonrakennusalan työttömiä maakunnassa
oli helmikuussa lähes 1 400."
http://www.kansanuutiset.fi/kotimaa.htm
- Todellinen "pula" työntekijöistä siis. Vaikuttaa siltä, että meillä on täällä Suomessa iso joukko laiskoja ja avuttomia työnantajia, jotka eivät muuta osaakaan tehdä kuin valittaa valittamasta päästyään.
Kyllä näin on!!!
Taisin osua oikeaan reaktiosta päätellen... :D
Jos metalliteollisuus on esimerkkina, niin toisaalta nc-koneistajat ja vastaavat ovat melko turhia ammatteja nykypäivänä. Näillähän on käytännön pakosta muutenkin joukkoirtisanomiset edessä aivan lähivuosina, kun konekantaa on uusittava. Kukas silloin palkkaa sorvarin koneelle, jossa ei sorvaria enää tarvita?
Pula valtiontakauksista, työharjoitteluorjista ja muista vastaavista etuisuuksista ei kuitenkaan tule katoamaan, joten on tässä mielessä alalla pysyvyyttäkin.
Sinä siis todellakin uskot, että esimerkiksi nämä kaikki joukkoirtisanomisista syntyvät työttömät ovat mielenterveys- ja päihdeongelmaisia. EU-tukia voisi käyttää suomalaisten työttömien koulutukseen, miksi täytyisi maksaa siitä, että saadaan tänne venäläistä halpatyövoimaa.
Tarkkoihin saumoihin tarvitaan aina ihmishitsaria. Robotit tekevät vain pitkät ja helpot saumat. Mutta mitä monimutkaisempi kohde, sen hyödyttömämpi on robotti.
Ja cnc-sorvarin ammatti ei myös tule katoamaan minnekään. laitekanta uudistuu kyllä mutta vielä pitkään se on kyllä ihminen joka asettaa kappaleen koneeseen, ottaa mitat, (varmistus ja uusi varmistus) ja naputtaa ohjelman sisään.
Tämä työvoimapulan valitus on mm EVAn ja EK:n masinoimaa propagandaa, jolla myös asennoituminen työttömiin saadaan medioiden myötävaikutuksella syrjäyttämistä suosivaksi.
KUTSU YHTEISTOIMINTAAN! yrittää saada tähän muutoksen ja sen toiminta alkaa - kaikesta huolimatta (toistaiseksi sivulla) http://www.vuokko.info/yhteistoiminta.html
eli ne muutkin 100 000 yli 50-vuotiasta työtöntä tai 270000 virallisesti työtöntä tai 600000 köyhyysrajan alapuolella elävää (???) kaipaavat jo ihmisarvonsa palauttamista ja siihen ei liene muita lääkkeitä kuin samat kvarttaalitalousajattelun tavat toimia sovellettuna työvoimankin ja ihmisen arvon ja osaamisen vaihdantatalouteen (eli asiallisiin työsuhteisiin tasavertaisena sopimuskumppanina).
Niukka resurssi aiheuttaa markkinataloudessa korjaavan muutoksen: hinta nousee ja myyjä (työvoima) asettaa omat ehtonsa. Toteutetaan markkinataloutta työnantajan iloksi!
Yhteistyöterveisin
Jukka Vuokko
Hitsarilla ja vastaavilla ammateissa on tulevaisuudennakymä hiukan parempi, koska töitä usein tehdään vaihtuvissa kohteissa.
Taas mitä sanot sorvareista on päiväunta, toki tässä vielä pari vuotta voidaan sanoa, että on jopa pulaa osaajista, uudistuvan konekannan myötä nämä osaajat muuttuvat kuitenkin ongelmiksi. Viimeistään 2010 ihmetellään metallissakin samanlaisia irtisanomisia kuin paperitehtailla nyt ja taaskaan ei voitu edes kuvitella, että tälläistä voisi tapahtua :).
...kappaleen koneseen laittaa aina ihminen. tarkistuksen tekee aina ihminen. ja ohjelmat naputtaa ihminen.
CNC-sorvihan on itseasiassa robotti. kun ohjelma on sisässä ja kappale paikoilaan niin sorvari vain istuu vieressä ja katsoo. Mutta robotin toimintaa on seurattava silmä kovana.
Robotin ongelma on se että se on tyhmä. se ei ajattele tekeekö se oikein vain väärin vai oikeinväärin. esim jos hitsausrobottiin tule esim langansyöttöhäiriö ( aika usein) niin kone kyllä tajuaa sammuttaa valokaaren mutta ihmisen on virhekohta korjattava.
Nuo kappaleen asetukset ja tarkistukset on varmasti niitä helpoimpia rutiineja koneelle ja voihan tuohon laittaa jonkun työharjoittelijan konetta avittamaan, jos ei täysautomaatioon halua sijoittaa. Ohjelman puolestaan tekee automaattisesti softa, jolla työstettävä kappale suunnitellaan ja ohjelman siirtoon itse koneelle kelpaa ethernet-verkko hienosti.
Laserit ja muut laadunvalvontamenetelmät ovat niin paljon ihmissilmää kärsivällisempiä, tarkempia ja halvempia, että ei siinä kilvassa edes metallimies pärjää.
On totta, että yllättävissä esim. virhetilanteissa ihmisapu on vielä korvaamatonta, mutta yksi ihminen riittää kymmenille työstöyksiköille tähän tarpeeseen.
heh,muuttuu pohjan kiinaks,ja kiihtyvään tahtiin.
Siis Suomalaisesta maksetaan nyt tapporahaa niinkuin ennenmuinoin sudesta konsanaan.Ei sitä turhaan Suomea myös olla kutsuttu Pohjolan USA:ksi,Amerikkalaisen unelman kääntöpuoli on täällä NYT.
Niin, on outoa, että vaikka meillä on ollut demarit pääosin vallassa, niin siitä huolimatta olemme täysporvarivaltio, mitä palkkaukseen tulee.
On jo paljon ihmisiä, jotka eivät työtä tekemällä elä. Esim. siivoojat on tästä hyvä esimerkki 7€:n tuntipalkallaan.
Tämä on mennyt ihan jenkkivaltioksi. Siellähän ihminen voi joutua tekemään henkensä pitimeksi kahta työtä (ja siitä huolimatta ei saa välttämättä edes vuokraa maksetuksi).
Hyvä kysymys.Mihi ollaan menossa?Siihen ei vastausta kuulu proffien suusta,vaikka kaikkea kilpailukyky
palkkamaltti skeidaa kuuleekin sillointällöin monestakin tuutista heh hee.Hyviä esimerkkejä puuttuu myös palkkatasoista esim Ruotsi,Norja,Tanska,Saksa,Ranska jne.Joissa vertailtaisiin asumisen,ruuan,liikkumisen,energian ym.perushyödykkeiden,sosiaaliturvan sekä verotuksen välisiä eroja ns.vanhoissa eu ja pohjoismaissa.Eipä taida kestää päivänvaloa Suomalaisten tulotaso/ostovoima muihin verrattuna.
Heh Onneksi täällä osataan "neuvotella" kun YT:t alkaa toisin kuin monessa muussa maassa on sanktioita jos tehdas ajetaan alas yms.
Monenlaista adressia, mutta työttömät eivät ole ilmeisesti tehneet ainoatakaan. Olemmeko niin arvottomia, että meidät saa laittaa vaikka kynnysmatoksi? Otetaan vaan venäläiset avosylin vastaan, mitä siitä vaikka kaikki suomalaiset irtisanottaisiin. Voitaisiin vielä järjestää keräys venäläisten hyväksi ja luovuttaa työministerille
ihan vaan vittuiluna.
http://www.vuokko.info/labour_update.html
Hienoa, jos tulevat jakamaan mulle Hesarin, niin voi taas saada lehden ennen lounasta. Suomalaisia kun ei oikein lehdenjakajan ura kiinnosta. Muutamat muutkin alat kaipaavat ulkomaalaisia, kun Suomesta ei saada niille halukasta porukkaa. On se kiva, kun tuhannet toimettomat suomalaiset ei kykene Hesaria jakamaan.
halukas kouluttamaan työvoimaa? Täytyisi tukia suunnata hiukan muualle kuin halpatyövoiman palkkaamiseen. Siinähän se mätä kohta juuri on.
Kaikilla tarvitsisi olla vähintään 10 ammattia.
Ainakin minun opiskeluaikoinani oli sairaanhoitajia pilvin pimein työttömänä ja nytkin kyllä opiskelupaikat täyttyvät takuuvarmasti.
Selitellähän aina voi, ettei muka löydy.
Kouluttamaan lehdenjakajaksi, siivoojaksi, puhelinmyyjäksi ja pikaruokalan kassaksi? Mikää näistä aloista ei vaadi erityistä koulutusta. Kuitenkin juuri näillä aloilla on Helsingissä pulaa, koska suomalaisia ei kiinnosta nämä tehtävät. Kun suomalaiset ovat mielummin kortistossa, niin tekijät pitää tuoda ulkomailta, vaikka sitten EU:n rahoilla.
Toisaalta Suomessa ammatillista koulutusta on vaikka kuinka paljon tarjolla. Ja suurin osa vieläpä oppilaalle maksutonta tai hyvin edullista. Nykyään kursseja on illallakin, jotta voi samaan aikaan käydä duunissa. Kukaan ei voi väittää, että tässä maassa duunin saaminen on kiinni puutteellisista koulutusmahdollisuuksista.
Mikä näissä mahtaa olla kuukausiansio? Varmaan maksaa asumisen Helsingissä... HAH HAH!
Höpöti, höpöti ja vielä kerran höpöti... Tiedän useita teini-ikäisiä, jotka olisivat mieluusti valmiita tekemään näitä töitä, jotta tienaisivat edes hiukan taskurahaa harrastuksiinsa, vaan eivätpä vaan pääse hommiin. On kuulemma aina enemmän hakijoita kuin paikkoja jaossa.
Aikuisille on turha edes ehdottaa pikaruokalan kassan hommia tai lehdenjakoa, koska tällaisilla töillä ei elätetä perhettä ja makseta vuokraa, eikä näillä palkoilla elä edes vähään tyytyväiset siirtolaiset, joiden työttömyysprosentti muuten jyllää Suomessa siinä 70%:n kieppeillä. Ulkomaalaista työvoimasta on ihan turha elätellä haaveita, jos yritykset eivät sitten oleta jälleen kerran, että valtio tulee tässäkin puolitiehen vastaan ja maksaa suomalaisten työttömien lisäksi vielä osan ulkomaalaisten siirtolaisten toimeentulosta esim. matalapalkkatuen muodossa, jotta saadaan Suomeen niitä pitkään kaivattuja puhelinmyyjiä :D Varsinaista hölmölän hommaa, mutta pitäähän yrityksillä olla toki jokin keppihevonen, kuten nyt tämä työvoimapula, jotta saadaan omat vaatimukset jälleen kerran ajettua lävitse.
Vai olisiko tässä sittenkin sama ongelma kuin mitä tuolla edellä mainittiin raksatyöstä, että ketään ei palkata, jos ei löydy oikean tahon antamia suosituksia? Siinähän ei olekaan mitään uutta, että työpaikat jaetaan suhteilla... Taitaapi olla se nirsous enemmän työantajien pahe kuin työttömien.
Ala sä siivoamaan tai jakamaan sitä hesaria pääkaupunkiseudulla 8e tuntipalkalla. Katotaan miten kauan pysyt hengissä.
Oot varmaan joku retardi tai sitten TA kun tommosta sontaa päästät suustas.
...ainakin täällä itä-suomessa. Venäläiset ovat todella suuri asiakasryhmä itä-suomen metalli- ja palveluteollisuudelle, mutta venäjänkielen taitoisia suomalaisia ei löydy tarpeeksi. Ja tämä on fakta.
Jos haluat vakituisen työpaikan itä-suomessa opiskele venäjää ja hyvin. Sen jälkeen saat suurinpiirtein valita työpaikkasi.
Ei pidä unohtaa että vuokran ja elintarvikkeiden hinta on ulkomaalaisille sama kuin suomalaisillekin. katsoin viimeviikolla ohjelman , jossa virolaismuurari oli tulossa suomeen töihin 1800 euron kuukausipalkalla. Ei tule vähemmällä toimeeen suomessa.
Meidän firmassa virolaishitsarit saavat tietääkseni samaa palkkaa kuin minäkin.
Ainakin täällä Tampereen seudulla on pilvin pimein työttömiä Suomessa asuvia venäläisiä. Mikseivät kouluta heitä töihin itä-suomeen?
Minä katselin myös tuon ohjelman, ja jostain rekrytointifirmasta kerrottiin, että jos tarjolla on minimipalkka, niin virolaiset eivät lähde Suomeen. Toisin sanoen Virossa tulee siinä tapauksessa vähintään yhtä hyvin toimeen, onhan sielläkin työvoimapulaa, ja samalla säästyy muuttamisen vaivalta kaikkine lieveilmiöineen.
Onko missään kerrottu tämän venäläisten kanssa tehtävän työvoiman liikkuvuus -projektin todellakaan tähtäävän halpatyövoiman tuontiin? Minä olen ymmärtänyt asian niin, että EU-projektin myötä on saatu tekijöitä työlle, joihin halukkaita suomalaisia ei ole riittänyt: mm. autonkuljettajia ja tuotantotyöntekijöitä.
On totta myöskin tuo huomiosi, että erityisesti itäisessä Suomessa tarvitaan venäjänkielentaitoisia (myös palvelualoille), mistä ansiosta arvelisin tietyissä tapauksissa jopa maksettavan jotain lisääkin. Suomessa väestön kielitaidon suppea-alaisuus on vain pahenemaan päin.
Aikoinaan kun suomalaiset menivät Ruotsiin teollisuustöihin, niin kyllä heille maksettiin aivan sopimusten mukainen palkka. Työt eivät kelvanneet ruotsalaisille siinä vaiheessa, koska oli parempiakin töitä tarjolla. Moni suomalainen varmaan lipsahti noihin parempiinkin hommiin, mikä ei meidän maanmiesten mielestä varmaan ole millään tavalla tuomittavaa.
Olen taisteluni taistellut ja lähinnä päätäni seinään hakannut mitä tulee kielitaidon monipuolistamiseen ja tuntimäärien kohtuullisina pitämiseen maassamme. Jotkut kunnat ovat asian hoitaneet kuntoon, joillakin siihen ei tahtoa löydy. Kielenopettajat eivät ole tarpeeksi aggresiivisia (vaan usein keskenään kaunaisia) puolustaakseen kielitaitoa verrattuna esim. matemaattisten aineiden opettajiin.
Samaa voi sanoa nuorisokoulutuksesta: esim. tietyt ammattikorkeakoulut satsaavat tähän kalliiksikin käyvään koulutukseen varoja, toiset taas eivät. Opettajia kyllä löytyy vaikka ulkomailta. Lisäksi on muistettava, että kaikista aikuisista ei enää kovin helposti ja nopeasti vieraan kielen puhujia tule hyvänkään koulutuksen keinoin. Suhteellisen nuorena vitsa olisi pääsääntöisesti väännettävä.
Kaiketi olisi jonkun jo valtakunnallisellakin tasolla huolestuttava asiasta. Kuulin nimittäin Lapissa käydessäni radiosta, että yleisesti ottaen ruotsalaisilla työnhakijoilla on parempi englannin kielen taito, joten heitä palkataan mielellään Lappiin palvelualalle. Samalla he palvelevat ruotsalaisetkin kunnollisella ruotsilla - meillä sitä ei juurikaan käytännössä osata, vaikka kaikki sitä pakolla opiskelevat.
Asia on todellakin niin, että tiettyinä sesonkiaikoina ei joissain tunturihotelleissa kuule enää yhtään suomen sanaa!
...heillä ei ole puolestaan riittävää suomenkielen taitoa.
meillä on töissä pari vironvenäläistä jotka ei osaa viroa eikä suomea. Mutta silti pakkaushommat sujuu.
Mutta asiakaspalvelussa ja asennustöissä tilanne on toisin. Meillä myydään hirveästi tavaraa venäjälle ja aina kun asentajat lähtee matkaan niin joutuu firma ottamaan ulkopuolisen tulkin jolla ei ole ammattisanasto hallussa.
Ja kun venäläinen ostaja tulee niin olisi pomon mielestä hyvä jos palvelu pelaisi venäjäksi.
Työntekijälle maksettava palkka muodostaa vain osan kaikista niistä kustannuksista, mitä työnantajalle koituu työntekijän palkkaamisesta. Alle 6 kuukauden työsuhteessa noudatetaan käsittääkseni työntekijän alkuperämaan ehtoja, mikä tarkoittaa virolaisen työvoiman ollessa kyseessä Suomeen verrattuna pienempää palkkaverotusta, pienempiä eläkemaksua ym. ym. Kaiken tämän "tauhkan" hoitaa tietysti vuokratyövoimavälittäjä eikä työnantajan tarvitse välttämättä olla edes tietoinen kaikista kustannuksista, jotka liittyvät ulkomaisen työvoiman käyttöön. Näiden perusteella virolaisen työvoiman palkkaaminen tulee edelleenkin halvemmaksi, vaikka palkka olisikin ulkopuolisen silmistä sama kuin suomalaisella työvoimalla. Usein kuitenkin on niin, että palkat ovat myös pienempiä. Oli miten oli, ulkomaisen työvoiman käytölle on oltava jokin rationaalinen syy ja suomalaisen jättityöttömyyden ollessa kyseessä (esim. nuorisotyöttömyys EU:n korkein), se on puhtaasti työvoimakustannusten minimoiminen.
Täs ajaetaan palkkoja alas!
---suomesta tehdään eu-tuella halpatyövoima reservaatti.
--maanviljelijöiden tuet myös alas ja heti!!!!
Entisestä Pohjolan Japanista ollaan tekemässä Pohjolan Yhdysvaltoja, jossa 10% suuruinen eliitti omistaa kaikesta 70%. Sitten on pieni keskiluokka ja helvetisti köyhälistoa kuuraamassa EK:n attioita ja vahaamassa Nallen Jaguaaria.
Olis kyllä kiva tietää kuka virkamies tästä EU-tuesta päätti. On varmaan hyvin kylvetetty eri firmojen toimesta.