suosittelijat

mitä voin merkitä suosittelijat kohtaan työhakemuksessa kun haen lähinnä kesätöitä eikä ole aikaisempaa työkokemusta/suosittelijoita siltä alalta jonne haen? vähentääkö se mahdollisuuksia jos tuon kohdan jättää tyhjäksi, jos ei mainitse suosittelijoita?
onko suosittelijat siis entisiä työnantajia?
pitääkö henkilölle ilmoittaa jos merkitsen hänet suosittelijaksi?

on aina vaikea täyttää tuo kohta hakemuksesta ja yleensä en laitakaan siihen mitään. ei kyllä ole töitäkään.
31140
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ainakin rekryfirmat panee etusijalle ne joilla on suosittelijoita. Kannattaa muuten yrittää tehdä erottuva hakemus ja hakee tietty aika yksinkertasiin duuneihin, ja kyllä ne suosittelijat yleensä on entisiä työnantajia, riippuu tietysti tehtävästä millaista taustatietoa ne sinusta haluaa.

Äänestä

ilman suosittelijan lupaa

Äänestä

suosittelijoita joka paikkaan tarvita, mutta jos olet esim koululainen tai opiskelija, niin ehkä voisit pyytää jotakin opettajaasi suosittelijaksi.
Suosittelijan ei siis tarvitse olla siltä alalta, jolta töitä haet vaan henkilö, joka tuntee sinut edes jotenkin, ja voi jotain (hyvää..) kertoa sinusta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kuka? kirjoitti:

mitä voin merkitä suosittelijat kohtaan työhakemuksessa kun haen lähinnä kesätöitä eikä ole aikaisempaa työkokemusta/suosittelijoita siltä alalta jonne haen? vähentääkö se mahdollisuuksia jos tuon kohdan jättää tyhjäksi, jos ei mainitse suosittelijoita?
onko suosittelijat siis entisiä työnantajia?
pitääkö henkilölle ilmoittaa jos merkitsen hänet suosittelijaksi?

on aina vaikea täyttää tuo kohta hakemuksesta ja yleensä en laitakaan siihen mitään. ei kyllä ole töitäkään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu