Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pimeä työ

    kun minut potkittiin pienestä yrityksestä pois tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Olin vakituisessa työsuhteessa. Nyt olen kuullut että siinä yrityksessä on kaksi uutta työntekijää osa-aikaisina ja toinen ei niistä ole palkattu laillisena työntekijänä. Menetin työpaikan koska olin käynyt alalle koulun ja pomo haukkui aina kuinka paljon työntekijöihin menee rahaa.
    2635
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Voi olla että irtisanominen on laiton jos sama työ on todellisuudessa jatkunut muiden tekemänä. Eli voisi riitauttaa laittomana irtisanomisena ja vaatia korvauksia työnantajalta.

    Tähän liittyen on vielä takaisinottovelvoite, eli työsopimuslain 6. luku pykälä 6:

    "Työnantajan on tarjottava työtä ... irtisanomalleen, työvoimatoimistosta edelleen työtä hakevalle entiselle työntekijälleen, jos hän tarvitsee työntekijöitä yhdeksän kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä samoihin tai samankaltaisiin tehtäviin, joita irtisanottu työntekijä oli tehnyt."

    Äänestä

    se liitty siihen pimeään työhön? Anna mulle sen sun pomon numero niin painun sinne vaikka ruskeisiin töihin. Vittuako nariset.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mitä teen kirjoitti:

    kun minut potkittiin pienestä yrityksestä pois tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Olin vakituisessa työsuhteessa. Nyt olen kuullut että siinä yrityksessä on kaksi uutta työntekijää osa-aikaisina ja toinen ei niistä ole palkattu laillisena työntekijänä. Menetin työpaikan koska olin käynyt alalle koulun ja pomo haukkui aina kuinka paljon työntekijöihin menee rahaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu