Saako kuukauden kesäloman pitää kerralla joka patyöpaikasssa? saako työnantaja pätkiä lomaa? jos on tietoa, voisitteko laittaa johkin sivustolle linkkiä missä tästä asiasta on tarkemmin? KIITOOOS!!
Lomasta!!?
pöllöpää
1330
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Uusi vuosilomalaki tuli voimaan 01.04.2005. Kuitenkin esim. kaupan alalla vuosilomaa koskevat työehtosopimuksen määräykset ovat voimassa sopimuskauden loppuun eli 30.09.2007.
Muilla aloilla sopimuskausi voi olla erilainen ja säännökset mahdollisesti toiset.
Sitten tuo kuukauden kesäloma ( 4 viikkoa) Sitä ei saa, mikäli kuuluu ns. normaaliin lomanansaitsemisen piiriin. Eli työsuhde on alkanut kesken lomakauden.
Työantaja määrää loman ajankohdan. Lomaa voidaan antaa minimissään 6 päivän jaksoissa, mikäli työtehtävät niin vaativat. Kuitenkin vähintään 12 pv pitäisi yhtäjaksoisesti järjestää.
Sitten tuo 4 vko kaikille; koskee oikeutta vapaaseen (=periaatteessa palkattomaan sellaiseen)mikäli työskentelee alle 14 pv/kk ja alle 35 h/kk.
Silloinhan lomapalkan sijaan maksetaan lomakorvausta.
Oikeus vapaaseen koskee kuitenkin myös työntekijöitä, jotka työskentelevät lyhyissä, määräaikaisissa työsuhteissa lyhytaikaisin keskeytyksin.
Vuosilomalakihan löytyy esim. www.finlex.fi tietokannasta