NOKIA

tekee miljardiluokan kansainvälistä tulosta muutamassa kuukaudessa.

Niin huonosti siinä käy kun firma lähtee Suomesta pois.
141022
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Yhtään rakentavaa sanaa ei ole kuultu siitä, että kuinka tässä maassa teollistumisen jälkivaiheen nyt mentyä jatkettaisiin ossamisen jälkiteollistuneessa palveluyhteiskunnassa.

Ratkaisematta ovat esim. energia- ja koulutuskysymykset! Kaiken ovat kylläkin saaneet - aivan kaiken.

Äänestä

Täällähän ollaan aika yleisesti sitä mieltä, että ainoastaan duunarit ovat yritykselle tärkeitä. Ei inssit ja johto.
Onkohan Nokian duunarit saaneet aikaiseksi tuon menestyksen?

Äänestä

sovinnolla v***uun tästä maasta! Mulla olis esittää paljonkin faktaa siitä, että mitä duunarit ovat tässä maassa saaneet aikaan, mutta kun tänne ei mahdu, niin ei sitten!!!!!!!!!!!!!!!!!

Äänestä
  • Ei täältä vielä palstatila ole loppunut.
    Joiltain kyllä asiallinen sanottava.

    Äänestä

  • kirjoittamisen vapaus kirjoitti:

    Ei täältä vielä palstatila ole loppunut.
    Joiltain kyllä asiallinen sanottava.

    Jumala näkee totuuden ja tekee kuten parhaaksi näkee.

    Äänestä

  • tehtaan rasvoihin

    Äänestä

  • manu- kirjoitti:

    tehtaan rasvoihin

    Menee siihen varmaan vielä aikaa ... enkä maalaile piruja seinille. Kenties ei edes tule lähtöä. Ilmapiiri on kuitenkin sellainen, että olemme suorastaan vastuuttomia täällä toimiessamme - maailman kannattavimpana yksikkönä tosin. Löytää nääs Seppo Riskeille ja Jotrma Olliloillekin haastajia ...

    Äänestä

  • Tässä huomataan, että duunarit ovat samanlaisia muuallakin kuin suomessa. Eli tekevät mistä heille palkka maksetaan, suorittavat. Johto sitten tekee firman ja busineksen.

    Äänestä

  • että.. kirjoitti:

    Tässä huomataan, että duunarit ovat samanlaisia muuallakin kuin suomessa. Eli tekevät mistä heille palkka maksetaan, suorittavat. Johto sitten tekee firman ja busineksen.

    Duunarit suorittaa (tekee tuloksen)
    Johto johtaa (vaihtelevalla menestyksellä....) =)

    Äänestä

  • =)) kirjoitti:

    Duunarit suorittaa (tekee tuloksen)
    Johto johtaa (vaihtelevalla menestyksellä....) =)

    Juuri näin. Duunarit on koneiden jatkona ja nostavat palkkaa. Johtajat ja omistajat mahdollistavat tämän. Duunari on korvattavissa toisella tai koneella, johtajaa on vaikea korvata, hyvää mahdoton.

    Tässä huomataan, että suomalainen duunari korvataan tuottavammalla ulkomaisella.

    Äänestä

  • =))) kirjoitti:

    Juuri näin. Duunarit on koneiden jatkona ja nostavat palkkaa. Johtajat ja omistajat mahdollistavat tämän. Duunari on korvattavissa toisella tai koneella, johtajaa on vaikea korvata, hyvää mahdoton.

    Tässä huomataan, että suomalainen duunari korvataan tuottavammalla ulkomaisella.

    Ikävä kyllä hyvän duunarin vaihto/irtisanominen on huonon johtajan takaportti pelastaa oma duuni.
    Nykyään näitä huonoja johtajia tuntuu riittävän.
    (YT-neuvottelut)

    Hyvä johtaja on harvinaisuus nykyään.

    Äänestä

  • =)))) kirjoitti:

    Ikävä kyllä hyvän duunarin vaihto/irtisanominen on huonon johtajan takaportti pelastaa oma duuni.
    Nykyään näitä huonoja johtajia tuntuu riittävän.
    (YT-neuvottelut)

    Hyvä johtaja on harvinaisuus nykyään.

    Kertoo vain sen, että duunari on helppo vaihtaa ja korvata toisella, mutta johtaja on korvaamattomampi. Duunari ei ole kuin palapelin yksi osanen, tuotannontekijä. Johtaja parsii koko palapelin. Tämä on myös yleisesti tunnustettu palkkojen kautta. Hyvälle johtajalle maksetaan, koska sellaista on vaikea korvata.

    Yt-neuvottelut voisivat kääntäen kertoa hyvästä johtamistaidosta. Vaihdetaan kulunut tuottamaton kalusto tuoreeseen ulkomaiseen kalustoon. Omistajalle (=eläkerahasto jenkeissä) suomalainen duunari ei ole korvaamaton.

    Äänestä

  • =))))) kirjoitti:

    Kertoo vain sen, että duunari on helppo vaihtaa ja korvata toisella, mutta johtaja on korvaamattomampi. Duunari ei ole kuin palapelin yksi osanen, tuotannontekijä. Johtaja parsii koko palapelin. Tämä on myös yleisesti tunnustettu palkkojen kautta. Hyvälle johtajalle maksetaan, koska sellaista on vaikea korvata.

    Yt-neuvottelut voisivat kääntäen kertoa hyvästä johtamistaidosta. Vaihdetaan kulunut tuottamaton kalusto tuoreeseen ulkomaiseen kalustoon. Omistajalle (=eläkerahasto jenkeissä) suomalainen duunari ei ole korvaamaton.

    johtaja on samalla tavalla palapelin osanen, duunareilla ja johtajilla on oltava tietty synergia jotta yritys tuottaa. Suomalaisethan sen Ollilankin ovat kouluttaneet ja antaneet mahdollisuuden siihen mitä hän nyt on. Mokia voi suksia niinn pitkälle kuin huvittaa ja siinäpä sitten yrittää sitouttaa Kiinassa tai Intiassa työntekijät samalla tavalla tekemään tuotekehitystä. Veikkaan vaan että huonosti käy ja ulkomaalaiset vain kävisivät oppimassa niin kauan kuin jotain opittavaa olisi ja lähtisivät omiin "kotimaisiin" yrityksiinsä töihin. Todelliset osaajat vain lähtisivät edelleenkin ihan muualle suoraan kuin nokiaan. Siinäpä johtaja ihmettelee että onko suomalainen duunari korvaamaton vaiko eikö. Ai niin, inssikin on nykyisin vain paskaduunari, ei enempää eikä vähempää.

    Äänestä

  • keku kirjoitti:

    johtaja on samalla tavalla palapelin osanen, duunareilla ja johtajilla on oltava tietty synergia jotta yritys tuottaa. Suomalaisethan sen Ollilankin ovat kouluttaneet ja antaneet mahdollisuuden siihen mitä hän nyt on. Mokia voi suksia niinn pitkälle kuin huvittaa ja siinäpä sitten yrittää sitouttaa Kiinassa tai Intiassa työntekijät samalla tavalla tekemään tuotekehitystä. Veikkaan vaan että huonosti käy ja ulkomaalaiset vain kävisivät oppimassa niin kauan kuin jotain opittavaa olisi ja lähtisivät omiin "kotimaisiin" yrityksiinsä töihin. Todelliset osaajat vain lähtisivät edelleenkin ihan muualle suoraan kuin nokiaan. Siinäpä johtaja ihmettelee että onko suomalainen duunari korvaamaton vaiko eikö. Ai niin, inssikin on nykyisin vain paskaduunari, ei enempää eikä vähempää.

    Sinällään outoa tilastoiden valossa, kun ajattelee kuinka paljon enemmän intiassa ja kiinassa koulutetaan insinöörejä ja kuinka paljon osaavampia ne ovat (iso populaatio =voidaan kouluttaa vain motivoituneet). Valmistuneiden inssienkin äö:t ovat 10-15 pinnaa parempia keskimäärin kuin suomessa (=pienestä populaatiosta ei valikoitua porukkaa paljoa riitä, joten huonompikin aines koulutetaan).

    Mielestäni Nokia toivottavasti ei suksi kauas, vaikka sinulle se ehkä sopii. Nokian välilliset ja välittömät vaikutukset suomen talouteen ovat todella suuria ja positiivisia.

    Johtajista ja duunareista: Ollila on vaikea korvatta samoin on ollut koko nokian johtoryhmän jäsenet. Duunarien hommat sitä vastoin siirtyvät helposti kiinaan ja intiaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Gigan kirjoitti:

tekee miljardiluokan kansainvälistä tulosta muutamassa kuukaudessa.

Niin huonosti siinä käy kun firma lähtee Suomesta pois.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu