Onko jokin laki, joka määrää milloin vapautuva virka on laitettava ns. avoimeen hakuun ja milloin voi hakea työntekijä vain sisäisellä haulla? Kyseessä on kunta-alan virka, joka on päätetty vapauduttuaan laittaa ainoastaan sisäiseen hakuun, jolloin sitä voivat hakea ainoastaan ne henkilöt, jotka ovat ko. kunnassa aikaisemmin työtä tehneet. Olen aikaisemmin kuullut ja luullut että vapautuva virka on aina laitettava avoimeen hakuun ja sisäisesti haetaan ainoastaan määräaikaisiin työpätkiin, esim. sijaisuuksiin.
Avoin vai sisäinen haku?
mietityttää
21365
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Yritin tällä palstalla jo samantapaista asiaa kysyä, eli entäpä jos paikkaa ei laiteta hakuun edes sisäisesti isossa ketjussa vaan palkataan nopeasti joku töihin avoimeen paikkaan josta kukaan ei edes tiennyt. Näinollen paikan harjoittelijat ja työssäoppijat eivät osanneet pestiä hakea. Viestini poistettiin eikä sitä löydy mistään, eli ei liene ollut tähän otsikkoon soveltuva ja löytynee nyt virtuaalisesta roskakorista, melko ikävää sinänsä koska olisin kaivannut apua aiheeseen, mutta ei väkisin.
Yleensä sisäisiä siirtoja tehdään niin pitkälle kuin mahdollista on halukkaiden kesken. Yleensä niin, että ensin julistetaan paikka "sisäisesti avoimeksi", jossa selvitetään onko sopivia tulokkaita (tai edes kiinnostuneita).
Kun sisäiset siirrot on tehty, niin siinä vaiheessa suoritetaan pakolliset avoimeksi julistamiset koska siirrot yleensä sitten jostakin päästä jättävät tyhjän aukon. (Joskus tietenkin julistetaan suoraan haettavaksi, nyt puhun lähinnä ns. liukuhihnaviroista jotka ovat pitkälle duunaritason.)
Eli missä vaiheessa hyvänsä virkaa ollaan täyttämässä, niin jossain vaiheessa on avoin haku aina pakko suorittaa. Oli sitten kyseessä puhdas muodollisuus ja valittava on ollut jo ikuisuuden tai todella aito. Hyvin usein on kyseessä kuitenkin pelkkä muodollisuus.
ON tosin tilanteita, joissa saa jättää vain sisäiseenkin hakuun, mutta sen on silti oltava esim. tietynlaajuinen. Tuo termi "sisäinen hakukin" monessa tilanteessa voi tarkoittaa hyvin laajaa käsitettä, vaikka ei sitä meinaakaan että nyt ihan työkkärin sivuille asti laitetaan. Laillinen silti.