Hei! Mitenköhän tässä nyt asiat menee ja miten niiden kuuluisi mennä? Työskentelen kaupan alalla osa-aikaisena ja työsuhteeni on määräaikainen. Työsuhteeni päättyy 10.5. eli todella pian ja kesälomat saa pitää työnantajan mukaan 15.5-15.8. Työsyhteeni siis päättyy enkä ehdi pitää kesälomiani.
Kiitoksia kaikille viisaammille jo etukäteen! Itselläni ei ole mitään hajua miten tällaisessa tilanteessa toimitaan.
Kiitoksia kaikille viisaammille jo etukäteen! Itselläni ei ole mitään hajua miten tällaisessa tilanteessa toimitaan.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Pitämättömät lomat maksetaan sulle rahana.
Kun määrä- ja osa-aikainen työsuhteesi päättyy, saat ns. lomakorvauksen työsuhteen päättyessä. Kaupan alalla se on osa-aikaiselle , alle vuoden kestäneen työsuhteen mukaan, 10 % siitä palkasta, jonka olet lomanmääräytymisvuoden aikana 01.04-2005 - 31.03.2006 tienannut.
Sitten, jos työsuhteesi on kestänyt yli vuoden 31.03.2006, saat 12,5 % kertymästä 01.04.2006 - 10.05.2006. Jos työsuhteesi ei ole kestänyt yli vuotta, saat tuoltakin ajalta 10 % lomakorvausta tienaamastasi palkasta.
Eli lue tilinauhastasi bruttokertymä koko työskentelyajalta ja laske paljonko pitäisi lomakorvausta tulla.