Sain sitten kutsun työhaastatteluun. Nykyinen duuni on ihan kiva. Olen viihtynyt siellä kaksi vuotta. Ilmapiiri on mukava ja työ haastellinen, mutta palkkaus ei kovin hyvä. Ei vastaa edes alani aloituspalkkaa (DI). Asunnon hankinta on edessä, joten tulopuoli pitäisi saada kohdalleen. Palkkaus onkin ollut ainoa motivaatio katsoessani töitä muualta.
Kun työhaastattelussa kuitenkin kysytään, että miksi haluan vaihtaa paikkaa, niin vastaanko rehellisesti "nykyisessä duunissa ei ole muuta vikaa kuin palkka"? Tuo tuskin vie pitkälle. Valehdellakaan ei oikein kehtaisi, mutta mikä neuvoksi. Varmaan jotain ympäripyöreää pitäisi ladella, mutta mitä? Toki uusikin työ vaikuttaa mielenkiintoiselta, mutta en todellakaan vaihtaisi, jos palkka ei nousisi merkittävästi
Kun työhaastattelussa kuitenkin kysytään, että miksi haluan vaihtaa paikkaa, niin vastaanko rehellisesti "nykyisessä duunissa ei ole muuta vikaa kuin palkka"? Tuo tuskin vie pitkälle. Valehdellakaan ei oikein kehtaisi, mutta mikä neuvoksi. Varmaan jotain ympäripyöreää pitäisi ladella, mutta mitä? Toki uusikin työ vaikuttaa mielenkiintoiselta, mutta en todellakaan vaihtaisi, jos palkka ei nousisi merkittävästi
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kysymyksesi on paha. Tietämättä kuinka kauan olet nykyisessä paikassasi ym. taustatietoja, on mielestäni suorastaan mahdoton esittää vastausta kysymykseesi. Vastaukseen suhtautuminen tietysti riippuu myös kuulijasta.
Itse olen yleensä valinnut rehellisyyden omissa vastauksissani. Kai se on ollut ihan hyvä linja, koska olen onnistunut löytämään uuden työpaikan useita kertoja edellisen hävitessä alta. Nyt pitäisi varmaan alkaa valehdella ikä, että vielä voisin onnistua.
Nykyisessä työpaikassa olen ollut reilu 2 vuotta ja DI:ksi valmistuin n. vuosi sitten. Olen pyytänyt lisää palkkaa, mutta firma on säästökuurilla. Jotenkin vaan tuntuu siltä, että kunnon palkankorotusta ei saa kuin firmaa vaihtamalla. Sellainen parin sadan korotus palkkaan ei olisi mielestäni riittävästi
oman intuition varassa.
Ehkä yrittäisin keksiä jotain sellaista positiivista hakemani paikan toimenkuvasta tai yrityksestä, joka houkuttaisi minua aivan erityisesti.
Ehkä sanoisin suoraan, etten ole tyytyväinen palkkakehitykseen nykyisessä työpaikassani, vaikka muuten pidänkin työstäni.
Oletko sellaisissa tehtävissä, että voisit laskennallisesti osoittaa tuottavuutesi nykyisissä kuvioissa esimiehellesi?
Ehkä he havahtuvat vasta, kun olet irtisanoutumassa, tai ehkä eivät osaa ollenkaan arvostaa panostasi ja kuvittelevat saavansa saman pestatessaan uuden tekijän tilallesi. Ehkä heillä on tapana kouluttaa työntekijöitä muiden yritysten palvelukseen.
Toivotan onnea hankkeellesi!