Työskentelen osa-aikaisesti määräaikaisella työsopimuksella rahoitusalan yrityksessä. Onko mahdollista, että osa-aikaisuuden tai määräaikaisuuden takia työnantajalla on oikeus olla maksamatta sairasloma-ajan palkkaa? Rahoitusalan työehtosopimuksesta en tällaista ehtoa ole löytänyt - tosin työsopimuksessa ei edes mainita mitään työehtosopimusta, mutta rahoitusalan työehtosopimus on yleissitova, joten sitä mielestäni tulisi soveltaa. Olen kuukauden tuloksetta yrittänyt saada henkilöstöpuolelta jonkinlaista kannanottoa asiaan. Toisen työntekijän kohdalla liiton kannanotto on ollut, että maksettava olis.
Sairasloma-ajan palkka
Whaat?
13030
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sairasajan palkka maksetaan joko työsopmislain tai alan TES:sin perusteella. Työsopimuslain mukaan sairasajan palkka on ihan yhtä lailla osa-aikaisen ja määräaikaisen oikeus. Kun kerran TES:sistä ei mitään syrjintäpykälää löydy (ei sellainen taitaisi olla laillinenkaan), niin kyllä sinulle sairasajan palkka kuuluu.
Kyllä liittosi kuuluisi asia hoitaa jos olet jäsen. Jos siellä pätkätyöläisten edunvalvonta tökkii, niin ota yhteyttä vaikka Yleiseen työntekijäyhdistykseen: [email protected].