Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Karenssista taas kysymys

    Jos irtisanouduisin toistaiseksi voimassa oleva sopparilla olevasta duunista ja menen vuokrafirman kautta töihin, sitten jos tämä duuni yhtäkkiä loppuukin, niin miten on karenssin laita, tämmöisessä tilanteessa?
    2495
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Pääsääntöisesti tuollainen alkaisi mennä karenssin piiriin, muttei ole kuitenkaan aina yksiselitteistä. Perusideahan on, ettei selkeästi kauemmin kestävästä (saati pysyvästä) paikasta saa vaihtaa lyhyeen määräaikaiseen tai muuhun pätkään. Tähän luokkaan siis menee käytännössä tuo omasikin.

    Eli jos katsottaisiin "kikkailuksi" eli olet vaihtanut pitkästä työstä lyhyeen ja sitten se loppunut, niin tehdään tuota suhteutuskatsomista helposti. Ja vaikka etukäteen ei olisi mitenkään erityisen selvää, miten vuokraduuni tulisi menemään niin silti tulkitaan melko epävarmaksi ja lyhytkestoiseksi vaihdokselta. Sitten tilanne olisi jo aivan selvä, jos vuokraduunin kesto olisi etukäteen määrätty ja joku ihan kuukausitasolla liikkuva juttu.

    Mutta tilannekohtaisuutta katsotaan aina, tuollaiseen yli vuoden kestävään määräaikaiseen vaihto pysyvästä työstä jos sen pystyy perustelemaan vielä (mm. palkan selkeällä nousulla tms.) on yleensä jo ihan ok. Paljon lyhyempiin ei.

    Äänestä

    • nämä vaihdot tutkitaan? Oletetaanpa, että henkilö Kyllästynyt on vaihtanut pysyvästä A-paikasta lyhytaikaiseen B-paikkaan ja siitä lyhytaikaiseen C-paikkaan, josta sitten jäänyt työttömäksi. Vaikuttaako lähtö A-paikasta vielä tässä tilanteessa työttömyysturvan saamiseen vai täytyisikö väliin tulla vielä lyhytaikaisia D-, E- jne. työsuhteita ennen työttömyysjaksoa?
      Työpaikkaa hakiessaan Kyllästynyt joutuisi joka tapauksessa perustelemaan työhistoriansa katkonaisuutta ja etenkin irtisanoutumista pysyvästä työsuhteesta mutta tämähän ei kuulu työttömyysturva-asioihin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tunari2 kirjoitti:

    Jos irtisanouduisin toistaiseksi voimassa oleva sopparilla olevasta duunista ja menen vuokrafirman kautta töihin, sitten jos tämä duuni yhtäkkiä loppuukin, niin miten on karenssin laita, tämmöisessä tilanteessa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu