Työtapaturmako....

Loukkasin polveni viime vuoden lopulla työpaikalla. Tein asiasta yhdessä työnjohtajan kanssa tapturmailmoituksen. Lääkäri kirjoitti minulle s-lomaa eripituisia jaksoja yhteensä kuitenkin noin yhden kuukauden. Jonka jälkeen palasin töihin en kuitenkaan työkykyisenä vaan sama polvi meni uudelleen. Työterveyslääkäri ei saanut selville mikä polvea vaivaa vaan teki maksusitoumus pyynnön vakuutusyhtiölle ortopedin tutkimuksiin. Maksusitoumus hyväksyttiin.Yksityisen puolen ortopedi tutki jalkaa ja pyysi minua käymään röntgen kuvassa. Kuvasta ortopedi sitten löysi jotain ja kertoi että magneettikuvaus on välttämätön että asiaa voidaan viedä eteenpäin. Ortopedi kirjoitti maksusitoumus pyynnön vakuutusyhtiölle mri-kuvasta. Yllätys yllätys kuukauden odottelun jälkeen päätös tuli kielteisenä ja tapaturma-ajan palkkaa ei enää vakuutusyhtiöltä herunut. Perusteluina että: tykyvyttömyys johtuu tästä tapaturmasta riipumattomasta teillä todetusta sairausperäisestä polviviasta. Siirryin takaisin työterveyslääkärin puoleen, joka kirjoitti lähetteen mri-kuvaan ja n. viikon kuluttua kuvat otettiin. Alkoi sitten odottelu (helmikuussa) lääkärin jatkotutkimuksiin.Kelan päivärahoilla. Kunnes viime viikolla työnantaja soitti ja kertoi että me kustannamme sinulle polven tutkimukset ja mahdollisen leikkauksen. Kuvat ja muu materiaali toimitettiin lääkäreille ja soitto tuli maanantaina että leikkaus on 16pvä. toukokuuta. Polvessa on eturistisiteen repeämä ja jotain irronneita luunsiruja jotka pitää poistaa. Kysyisinkin sinulta onko kokemuksia vakuutusyhtiöiden menettelyistä samanlaisissa tapauksissa. Minusta kyseessä on työtapaturma jos työpaikalla töitä tehdessä polvi pettää. Miten joku vakuutusyhtiön lääkäri voi tehdä päätöksiä täysin kesken olevista tapauksista. Kelan sairaspäiväraha on nimittäin aika olematon verrattuna vakuutusyhtiön maksamaan työkyvyttömyysajan palkkaan. Ja se tosiaan alkaa tuntua tällaisessa puolenvuoden s-lomassa.
0279
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


monami23 kirjoitti:

Loukkasin polveni viime vuoden lopulla työpaikalla. Tein asiasta yhdessä työnjohtajan kanssa tapturmailmoituksen. Lääkäri kirjoitti minulle s-lomaa eripituisia jaksoja yhteensä kuitenkin noin yhden kuukauden. Jonka jälkeen palasin töihin en kuitenkaan työkykyisenä vaan sama polvi meni uudelleen. Työterveyslääkäri ei saanut selville mikä polvea vaivaa vaan teki maksusitoumus pyynnön vakuutusyhtiölle ortopedin tutkimuksiin. Maksusitoumus hyväksyttiin.Yksityisen puolen ortopedi tutki jalkaa ja pyysi minua käymään röntgen kuvassa. Kuvasta ortopedi sitten löysi jotain ja kertoi että magneettikuvaus on välttämätön että asiaa voidaan viedä eteenpäin. Ortopedi kirjoitti maksusitoumus pyynnön vakuutusyhtiölle mri-kuvasta. Yllätys yllätys kuukauden odottelun jälkeen päätös tuli kielteisenä ja tapaturma-ajan palkkaa ei enää vakuutusyhtiöltä herunut. Perusteluina että: tykyvyttömyys johtuu tästä tapaturmasta riipumattomasta teillä todetusta sairausperäisestä polviviasta. Siirryin takaisin työterveyslääkärin puoleen, joka kirjoitti lähetteen mri-kuvaan ja n. viikon kuluttua kuvat otettiin. Alkoi sitten odottelu (helmikuussa) lääkärin jatkotutkimuksiin.Kelan päivärahoilla. Kunnes viime viikolla työnantaja soitti ja kertoi että me kustannamme sinulle polven tutkimukset ja mahdollisen leikkauksen. Kuvat ja muu materiaali toimitettiin lääkäreille ja soitto tuli maanantaina että leikkaus on 16pvä. toukokuuta. Polvessa on eturistisiteen repeämä ja jotain irronneita luunsiruja jotka pitää poistaa. Kysyisinkin sinulta onko kokemuksia vakuutusyhtiöiden menettelyistä samanlaisissa tapauksissa. Minusta kyseessä on työtapaturma jos työpaikalla töitä tehdessä polvi pettää. Miten joku vakuutusyhtiön lääkäri voi tehdä päätöksiä täysin kesken olevista tapauksista. Kelan sairaspäiväraha on nimittäin aika olematon verrattuna vakuutusyhtiön maksamaan työkyvyttömyysajan palkkaan. Ja se tosiaan alkaa tuntua tällaisessa puolenvuoden s-lomassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu