Lähiomaisen kuolema!

Onko kunta-alalla mahdollista pitää lyhyttä tilapäistä palkallista lomaa lähiomaisen kuolemasta johtuvien asioiden hoitamista varten?

Toimihenkilöunionissa voi pitää palkallista lomaa asioiden hoidon vuoksi joita ei voi hoitaa työajan ulkopuolella sekä hautajaispäiväksi jos se sattuu arkipäiväksi.

JHL:n (entinen KTV) nettisivuilta ei löydy asiaan mitään valaistusta. Ovat todella surkeat sivut!
3901
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kyseistä syytä ei tunneta hyväksyttyjen vapaiden pitämiseen oikeuttavana.

Asia täytyy hoitaa muunlaisin järjestelyin, tilanne on yksiselitteinen.

Äänestä
  • Hae muutama päivä sairaslomaa, lähiomaisen kuolema kelpaa yleensä perusteeksi "hermolomaan."

    Äänestä

omaa TES:iä kotiin kun olet vain nettisivujen varassa ?
Kyllä mulle tulee postissa tessi josta voi itse katsoa työehtoja...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lyhyt tilapäinen loma? kirjoitti:

Onko kunta-alalla mahdollista pitää lyhyttä tilapäistä palkallista lomaa lähiomaisen kuolemasta johtuvien asioiden hoitamista varten?

Toimihenkilöunionissa voi pitää palkallista lomaa asioiden hoidon vuoksi joita ei voi hoitaa työajan ulkopuolella sekä hautajaispäiväksi jos se sattuu arkipäiväksi.

JHL:n (entinen KTV) nettisivuilta ei löydy asiaan mitään valaistusta. Ovat todella surkeat sivut!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu