Työtodistuksen väärä pvm.

Huomasin tällaisen jutun vasta äsken viime kesätyöpaikan työtodistuksesta: työpäiväni on merkitty väärin. Sen mukaan olisin aloittanut työni päivää ennen kuin mitä aloitin ja lopettanut myöskin päivää ennen. Ansioluettelooni laitoin oikeat päiväykset, jotka siten poikkeavat päivällä työtodistuksen päivämääristä.

Vaikuttaako tuollainen virhe mitenkään tulevien työpaikkojen saantiin? Virhe ei siis ole alun perin minun.
2539
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

ne on oikein, käytä niitä jatkossa.

Äänestä

päivämääriä. Pilkunnuuskimisestasi saattaa aiheutua tarpeettomasti väärä viesti työtä hakiessasi. Esim. oletko huolimaton kirjoittaessasi vai nuuskitko pilkkuja, että kuitenkaan tee asialle mitään?

Ehdotan, että joko pyydät työnantaasi korjaamaan oikeat päivämäärät työtodistukseesi tai alat käyttää samoja päivämääriä omassa cv:ssäsi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työntekijä kirjoitti:

Huomasin tällaisen jutun vasta äsken viime kesätyöpaikan työtodistuksesta: työpäiväni on merkitty väärin. Sen mukaan olisin aloittanut työni päivää ennen kuin mitä aloitin ja lopettanut myöskin päivää ennen. Ansioluettelooni laitoin oikeat päiväykset, jotka siten poikkeavat päivällä työtodistuksen päivämääristä.

Vaikuttaako tuollainen virhe mitenkään tulevien työpaikkojen saantiin? Virhe ei siis ole alun perin minun.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu