Onko täällä kokemusta siitä, miten uskovainen esimies voi varastaa palkkaa työnantajaltaan tekemättömästä työstä, tutkia alaisensa sähköpostia tai muuten käyttäytyä kuin diktaattori? Minulla on. Käykää kommentoimassa työpaikkakiusaamista palstalla Uskonnot -> Kristinusko -> Helluntailaisuus. Löydätte kyllä oikean aloituksen, ellei se ole palstan sheriffille liian arka eli poistettu.
USKOVAINEN esimies KIUSASI.
Alainen
242097
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Onkohan tuo esimies ollut uskossa, jos kerran kiusasi ... Toki näitä tapauksia on, mutta sen vain sanon, että todellinen uskovainen ei kiusaa ketään. Esimieheltäsi on sitten päässyt unohtumaan Jeesuksen tärkeät opetukset: rakasta lähimmäistäsi niinkuin itseäsi ja rakastakaa vihollisianne.
Tsemppiä sulle. :)
Rakasta Herraa sinun Jumalaasi yli kaiken ja lähimmäistäsi niinkuin itseäsi.
Se on käsky ylitse muiden ja pätee kaikissa ihmissuhteissa. Mutta monesti se unohtuu niin uskovaisilta kuin uskomattomilta.
Kukaan ei ole täydellinen ei uskomatonkaan vaikka niin luulevat, koska he eivät tarvitse Vapahtajaa.
Mutta pitääkö uskovien niellä kaikki vääryydet ja ihmisarvon loukkaukset. Eikö asioista saa sanoa jos kokee vääryyttä. Siitä on yleensä kysymys näissä kiusausasioissa.
Ja pitääkin puuttua, milloin vääryyttä harjoitetaan. Kiusaaminen, niin uskossa olevien kuin ei-olevien, ei ole milloinkaan oikeutettua. Kiusaamiseen pitää puuttua AINA.
Mutta se, että joku ihminen olisi kykenemätön kiusaamiseen vain siksi, että on uskossa, ei todellakaan pidä paikkaansa. Minulla on omakohtaisia kokemuksia mm. työtoverista, joka on todellinen juoruaja. Koskaan hän ei puhu omista asoistaan, mutta "tietää" kyllä hyvin muitten asiat ja kertoo niitä sitten muille "vain sinulle, luottamuksella".
Niin uskovissa kuin ei-uskovissa on kaikenlaisia ihmisiä ja heillä omanlaisensa moraalikäsitykset. Jokainen ihminen valitsee itse tavan millä elää ja kuinka muita ihmisiä kohtelee ja samalla elää omantuntonsa kanssa - jos voi.
Olen itsekin uskossa joten tämä ei ole hyökkäys uskovia vastaan.
"Monesti suurin pahuus on kätketty hyvyyden viittaan"
Miksi sinä väännät suoran asian vääräksi? Vääristelettekö te uskovaiset useinkin? Esimiestä ei kukaan kiusannut, eikä olisi siihen pystynytkään, koska hän oli herkkä irtisanomaan. HÄN luki minun sähköpostiani. HÄN hoiti omia asioitaan työaikana. HÄN suosi mielistelijöitään. Oletko sinäkin helluntailainen työpaikkakiusaaja?
..raamatunlauseita lainaileva paasaava "uskova" kiusaaja "työkaveri". Matkii toisten äänensävyjä,
kävelytyyliä, naureskelee toisille käsi suunsa edessä. Ja eikun illalla menee hurskaana naisena
Raamattupiriin. Hyi ;( !
Ja se on surullista. Eíhän tuollainen käytös oikein vakuuta lähimmäisenrakkaudesta, pikemminkin kertoo kyseisen henkilön henkisestä kypsyydestä.
Paljon on pahaa maailmassa!
"Miksi sinä väännät suoran asian vääräksi? Vääristelettekö te uskovaiset useinkin? Esimiestä ei kukaan kiusannut, eikä olisi siihen pystynytkään, koska hän oli herkkä irtisanomaan. HÄN luki minun sähköpostiani. HÄN hoiti omia asioitaan työaikana. HÄN suosi mielistelijöitään. Oletko sinäkin helluntailainen työpaikkakiusaaja?"
Kaiken kokeneen viestin aloitus oli hyvä. Minäkään en ihan päässyt kärryille siitä lopusta, miksi hän veti uskovien vainot mukaan ...
Esimiehesi teki väärin, ja jos sinulla on pitävät todisteet, käy ihmeessä poliisin tai jonkun juttusilla, joka voi auttaa.
Itse olen helluntailainen, enkä hyväksy minkäänlaista kiusaamista. Itseäni on kiusattu peruskoulussa (osittain omasta syystä), joten tiedän miltä se tuntuu.
Uskovaiselle tyypillisesti esimiehesi mielikuvituskaveri (jumalaksi kutsuttu) on hänen itsensä puolella hyväksymässä ja suojelemassa - uskovaisten mielissä jumala venyy aina tarpeellisen pitkälle. G.W. Bush on hyvä esimerkki tällaisista työpaikkakiusaajista, vähän isommissa ympyröissä vain.
En oikein tuotakaan usko.
Valitettavasti uskovat ovat välillä niitä kaikkein pahimpia, vaikka niin ei saisi olla.
Jos näin on että uskovat ovat pahimpia kiusaajia niin voisiko se johtua siitä että heitä ensin kiusataan.
Luulen enkä vain luule, vaan tiedän että niin usein on. Maailma vihaa uskovia.
Niin oli jo Jeesuksen aikana. Hän itse sanoo että te joudutte maailman vihattavaksi minun nimeni tähden.
"Jos näin on että uskovat ovat pahimpia kiusaajia niin voisiko se johtua siitä että heitä ensin kiusataan.
Luulen enkä vain luule, vaan tiedän että niin usein on. Maailma vihaa uskovia.
Niin oli jo Jeesuksen aikana. Hän itse sanoo että te joudutte maailman vihattavaksi minun nimeni tähden."
Kyllä ne uskovaisetkin kiusaavat ihan samoista syistä kuin muutkin: narsistinen luonne, ei suvaita erilaisia ihmisiä. Kaiken lisäksi vielä hengellisyyden nimissä, jolloin kysymyksessä on hengellinen väkivalta. Itse en kyllä olisi tällaisten henkilöiden uskosta niinkään varma ...
Uskovaisetkaan eivät ole täydellisiä, se on hyvä tietää. Kirkoissa ja seurakunnissa esiintyy tilastojen mukaan aika paljon työpaikkakiusaamista, se on karu fakta. Nimimerkillä itsekin tapauksia läheltä nähnyt.
Tiedätkö miten tällaiset jutut ratkaistaan? Virhe myönnetään ensin, sitten analysoidaan - ja sen jälkeen korjataan.
Nuo Jeesuksen sanat tarkoittavat sitä, että maailma pilkkaa uskovia sen takia, että he uskovat Jeesukseen.
On kysymys henkien taistelusta. Maailmassa vallitsee pimeyden ruhtinas yhä kovemmin.
Yhtään paremmaksi ei ole maailma muuttunut vaikka ihmisillä on tietoa ja kirjaviisautta enemmän kuin koskaan ennen.
Paholaisen tarkoitushan on sotkea ihmisten väliset suhteet niin perheissä kuin työpaikoillakin.
Kolme aihetta on ylitse muiden raha, valta ja oma etu ja tietysti usko tai epäusko Jumalaan.
Rahan, vallan ja oman edun sokaisemana ihmiset tekevät mitä tekevät. Kun tähän liitetään vielä selän kääntäminen Jumalan hyvyydelle ja käskyjen tottelemiselle, niin eipä voi paljon parempaa odottaa.
Miten nämä ovat liitettävissä työpaikkakiusaamiseen? Siten että joissakin organisaatioissa sallitaan tällainen vahingollinen toiminta.
Jos sairas sadistinen alistava työkulttuuri on kuulunut jo kymmeniä vuosia jonkun firman tapoihin niin muutosta ei tule yhden sukupolven aikana.
Kaiken kukkuraksi jos samat jäpöt ovat olleet työpaikallaan koko ikänsä niin heidän tottumuksiaan ei käännä mikään. Seura on tehnyt kaltaisensa.
Kun eivät ole tottuneet työtekoon vaan leikkimään, niin eipä sitä voi paljoa muutosta odottaa. Lieneekö lapsena leikit jääneet kesken?
Osuit asian ytimeen. Kiusaamisessa on nimenomaan kyse siitä, että ei siedetä erilaisia ihmisiä ja silloinhan kyse on kiusaajan itsetunnosta. Hyvän itsetunnon omaava ihminen ei koe erilaisia ihmisiä uhkaksi itselleen ja sallii näin ollen "kaikkien kukkien kukkia".
Työpaikkamme helluntailainen on hyvä esimerkki uskovasta, joka ilmiselvästi ei ole sisäistänyt sanomaa lähimmäisen rakastamisesta.
Kiusaajana voi olla uskovainen tai muu esimies, työntekijä, luottamusmies, yms.
Jokainen henkinen väkivalta on aivan oma tapauksensa.
Yhtymäkohtia tapausten välillä voi toki olla, mutta siitä onko enemmän tapauksia uskovaisten esimiesten alaisuudessa, vai ei, on turhaa alkaa yleistämään.
Asiaan liittyy sekin seikka, että SUURIN OSA henkisen väkivallan tapauksista ei KOSKAAN tule julkisuuteen, vaan tapauksista vaietaan, pelätään ja hävetään aivan turhaan...
Foorumi on juuri tätä varten: http://www.tyopaikkakiusatut.net/
Ei hävetä, ei vaeita, ei pelätä!
Henkinen väkivalta on yleistä uskonnollisissa piireissä ja ihan tavallisessa työelämässäkin.
Muistettava asia on kuintenkin se, että henkinen väkivalta työpaikalla ON AINA KOKO TYÖYHTEISÖN ONGELMA ja sen salliminen työyhteisössä myöskin.
Pieni off-topic...
huomasin tuossa juuri mielenkiintoisen jutun uskovaisuuteen liittyen. Palstalla näkyi, että tätä ketjua on luettu 666 kertaa :) ... sattumaako?
..paha tarkkailee aikaansaannoksiaan..
Tee parannus, pakana! Muuten joudut helvettiin!
Todella julmat kovat sanat sanoit ?
Mielestäni uskovaiset kaikkein petollisimpia onkin, kaikessa... Hehän voivat pyytää pahuuttaan anteeksi jumalalta... Kuinka helppoa... Varastat, teet mitä vain, voit anoa armoa...
Entä pakana... Niinpä, hänen on vain tehtävä asiat hyvin, kukaan tai mikään ei petaa hänen jälkiään... Itse on vastattava teoistaan.
Itselläni kiusaaja oli esimies, ja kaikenlisäksi uskovainen myös... Mutta kun hän sai annettua minulle kirjallisen varoituksen, niin kaikki on taas hyvin, eli alistettua... ja varoitukselle ei ole mitään painavaa syytä edes, keskustelulla olisi mennyt se asia.
Eikö ole hyvä että meillä uskovilla on Pyhä Jumala, jolta voimme pyytää anteeksi syntejämme anteeksi.
Mutta keneltä ateistit pyytävät anteeksi rikkomuksiaan, vai ovatko he täydellisiä ihmisiä? -Tuskinpa vain.
Joka rikkomuksensa salaa, se ei menesty. Mutta joka ne tunnustaa ja hylkää saa armon.
Otan hieman kantaa kysymykseesi, vaikka sen virvelle esititkin.
Ensinnäkin kukaan ihminen ei ole täydellinen eikä synnitön. Mutta mikäli teemme väärin toista ihmistä kohtaan tulisi meidän pyytää anteeksi tältä toiselta ihmiseltä ja muuttaa käytöstämme, jotta emme enää loukkaisi ketään. Ei kai Raamatussakaan opeteta ihmistä siihen, että tämä on oikeutettu tekemään syntiä, kunhan vaan muistaa pyytää syntejänsä anteeksi Jumalalta?
Raamatusta voisi löytää montakin hyvää perustelua tähän yhteyteen: Rakasta lämimmäistäsi niinkuin itseäsi; Älä sano väärää todistusta lähimmäisestäsi jne. Tässä yhteydessä voisi Raamatusta lainata myös seuraavaa lausetta: Jokainen, joka itsensä ylentää, alennetaan, mutta joka itsensä alentaa, se ylennetään.
Muutoin olen sitä mieltä, että kiusaaja voi olla joko uskova tai ei-uskova, koulutettu tai kouluttamaton, nainen tai mies jne. Yhteistä näille kiusaajille näyttäisi olevan kuitenkin se, että heidän mielestään he eivät tee mitään väärää.
Juuri näin, mutta vääryyttä ei tarvitse uskovankaan niellä. Asioista pitää pystyä keskustelemaan ja anteeksi pyytämään ja antamaan. Silloin se on sovittu.
Siinäpä sitä onkin oppimista meille jokaiselle loppuiäksi. Kuinka vaikeaa se onkin!
Mutta jos vastapuoli ei edes tunnusta tehneensä mitään väärin olemme umpikujassa.
Entä sitten jos vastassa on suuri Goljat eli isopi ryhmä? Miten sitten luulet asioiden luistavan?
Yhden ihmisen kanssa voi joten vielä sopiakin, mutta kun kiusaaminen tapahtuu isommalla joukolla niin en löydä muuta vaihotehtoa kuin irtisanoa kaikki samoin tein ja se on jo työnantajan tehtävä.