Olen töissä erään yrityksen pääkontorissa, määräaikaisessa työsuhteessa. Työsopimuksessa oli, että työsuhde kestää 1.4.- 28.7 ja, että toukokuussa, jolloin ei minua tarvittu, voisin pitää lomat, jotka olin ansainnut firman toisessa toimipaikassa, jossa olin ollut osa-aikaisena työntekijänä.
Nyt esimies tuolta pääkonttorista soitti ja kysyi töihin kesken loman. Mitä voisin pyytää korvauksena? Kyseessä on toimistotyö ja esimies sanoi että mikään pakko ei ole mennä töhin vielä.
Nyt esimies tuolta pääkonttorista soitti ja kysyi töihin kesken loman. Mitä voisin pyytää korvauksena? Kyseessä on toimistotyö ja esimies sanoi että mikään pakko ei ole mennä töhin vielä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mieti vaan mitä pyytelet, voi olla että lakkaavat kyselemästä kokonaan.....
Siis miten niin korvauksena, eikö se palkka ole korvausta tarpeeksi? Ja lomista vuosilomakorvaus jos niitä et sitten ikinä ehdi pitämään.