Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko??

    Otin entisetä työ paikasta lopputilin ja mulla oli 24 vuosiloma päivää tällä kaudella nyt työn antaja ei maksa kun vuosiloma korvauksen sillä perusteella kun otin edellisen lomakauden palkan ja loma rahan mut en pitänyt lomaa. voiko edellisen lomakauden maksetut mutta pitämättömät lomat vaikuttaa nykyisen lomakauden palkkaan ja lomarahaan irti sanoutumis tilanteessa?
    2359
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kysy asiaa ammattiliitoltasi, sieltä saat vastauksen.

    Äänestä

    vuosilomalain mukaan pitämättömät lomat tulee maksaa, jos niitä ei ole pidetty. Mutta loma voidaan pitää myös irtisanomisajan yhteydessä. Näitä ongelmia tulee jos kumpikaan ei tiedä miten pitäisi menetellä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ........... kirjoitti:

    Otin entisetä työ paikasta lopputilin ja mulla oli 24 vuosiloma päivää tällä kaudella nyt työn antaja ei maksa kun vuosiloma korvauksen sillä perusteella kun otin edellisen lomakauden palkan ja loma rahan mut en pitänyt lomaa. voiko edellisen lomakauden maksetut mutta pitämättömät lomat vaikuttaa nykyisen lomakauden palkkaan ja lomarahaan irti sanoutumis tilanteessa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu