Olin 1,5kk uudessa työpaikassani. Työsopimusta ei ollut ja työ oli etukäteenkin sovittu lyhytaikaiseksi. Mut potkut tuli kumminkin puolet aikaisemmin kuin olisi pitänyt!
Pomo kovasti selitteli että työtehossa ei ole mitään vikaa, muttakun ei vaan ole hommaa niin ei ole järkevää pitää töissä.
Selittääkö pomot yleensä asian tuolla tavalla, vai sanovatko suoraan? Harmittaa etten sanonut jotain että saa sanoa rehellisesti syyn. Ei tiedä mitä uskoa..
Pomo kovasti selitteli että työtehossa ei ole mitään vikaa, muttakun ei vaan ole hommaa niin ei ole järkevää pitää töissä.
Selittääkö pomot yleensä asian tuolla tavalla, vai sanovatko suoraan? Harmittaa etten sanonut jotain että saa sanoa rehellisesti syyn. Ei tiedä mitä uskoa..
Vastaukset 4
Vanhimmat
muolimmoo? Ihan vaan kysyn kun sattu itellekin jos vaikka on sama paikka kyseessä. Tää mun oli Turuus.
ei sielläpäinkään :)
Opetus: Ilman työsopimusta ei kannata edes astua firman tontille. Koitappa muistaa seuraavalla kerralla.
Totta, että ilman sopimusta ei töihin. Koeaika voi sopimuksenkin kanssa olla puolisen vuotta jolloin irtisanomisaikaa ei ole. Tämä pätee kyllä toisinkin päin, eli jos löytyy parempaa hommaa koeaikana niin lähteä voi heti kun siltä tuntuu.