Edustava ansioluettelo?

Miten tehdä edustava ansioluettelo, jos on elämänsä aikana monta kertaa vaihtanut alaa, ollut pätkätöissä, silpputöissä, keikkatöissä? Ei kai ansioluetteloon kaikkea tarvitse laittaa? Jos kaiken laittaa niin tulos on vähemmän edustava ainakin omasta mielestäni.

Onko jollakin samanlainen tausta ja miten olet ratkaissut ongelman? Itse en ole monta kertaa joutunut tekemään ansioluetteloa, on riittänyt vapaamuotoinen hakemus pelkästään, mutta otan mielelläni neuvoja vastaan tässä ansioluetteloasiassa, jos joudun sellaista vielä vääntämään.

Pidetäänkö sellaista ihmistä jotenkin epämääräisenä joka on vaihtanut alaa useaan kertaan, vaikka olisi itseään kouluttanutkin kyseisille aloille? Miten tehdä sellainen hakemus ja ansioluettelo, että niiden avulla pääsisi työpaikkahaastatteluun ja mahdollisesti työpaikkaan?
31037
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Olen kohtalotoverisi.
Olen havainnut, että röyhkeys on tapa, jolla tänä päivänä mennään, minne halutaan (ikävä kyllä, en ole luonteeltani sellainen).


Edustan ihmistyyppiä, joka hakee työltä sisältöä, mielekkyyttä ja motivaatiota. Ei pelkkää rahaa tai titteliä.
Olen ollut päällikkö ja johtaja, mutta niillä ei ole mitään merkitystä, jos kotiin palatessa pää sanoo, ettei ole kivaa.
Ikää on 38 vuotta. Olen todellakin ollut astianpesijästä 25 hengen johtajana tulosvastuullisena (hah) ja tulosta tehnyt, mutta arvostan elämässä enemmän henkisiä (HUOM ! ei siis trendihenkisyyttä) arvoja.

Monen työnantajan on vaikea ymmärtää, kun totean suoraan, ansioluettelollani, että en vie töitä kotiin.
Työaika on 37,5 h / viikko ja se siitä. Kelpaa tai ei. Minä en tapa itseäni työllä.
Työt hoidetaan parhaalla mahdollisella tavalla, mutta "You should not confuse your career with your life."

Älä siis huolehdi pätkätöistäsi, löydät kyllä paikkasi ja työnantajat, jotka arvostelevat cv:täsi, ovat jumiutuneita sydäninfarktipotilaita.

Nautitaan kesästä :)

Äänestä

Paskaduuneja toisensa perään, yhdessä oli epäinhimillisen rankka työtahti, toisessa altistuin passiiviselle tupakoinnille, kolmas eli Mäkkäri oli ihan OK, seuraavassa meinas lähtee järki työn yksitoikkoisuuden takia... joo-o. No, jospa joku vielä tajuais korjata talteen taitavan, hyvän itsekurin ja työmoraalin omaavan barbienuken.

Äänestä

että mainitsisit jotain tiettyä työtä hakiessasi siihen jotenkin liittyvät aikaisemmat työt. CV:tä voi olla erilaisia, ei kaikkiin työhakemuksiin kannata mainita kaikkea mitä on aikaisemmin tehnyt. Miettiä mistä olis hyötyä mihinkä tilanteeseen ja korostaen mainita ko. aikaisemmat hommat. Näin minä tekisin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aloja vaihdellut kirjoitti:

Miten tehdä edustava ansioluettelo, jos on elämänsä aikana monta kertaa vaihtanut alaa, ollut pätkätöissä, silpputöissä, keikkatöissä? Ei kai ansioluetteloon kaikkea tarvitse laittaa? Jos kaiken laittaa niin tulos on vähemmän edustava ainakin omasta mielestäni.

Onko jollakin samanlainen tausta ja miten olet ratkaissut ongelman? Itse en ole monta kertaa joutunut tekemään ansioluetteloa, on riittänyt vapaamuotoinen hakemus pelkästään, mutta otan mielelläni neuvoja vastaan tässä ansioluetteloasiassa, jos joudun sellaista vielä vääntämään.

Pidetäänkö sellaista ihmistä jotenkin epämääräisenä joka on vaihtanut alaa useaan kertaan, vaikka olisi itseään kouluttanutkin kyseisille aloille? Miten tehdä sellainen hakemus ja ansioluettelo, että niiden avulla pääsisi työpaikkahaastatteluun ja mahdollisesti työpaikkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu