Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä tehdä????

    Mitä teen...
    Mulla on suhde duunikaveriin,ollut jo pari vuotta.. Molemmat ollaan vapaita ja halukkaita vakavampaankin suhteeseen,MUTTA työnantajamme ei hyväksy työpaikkaromansseja ja se on mainittuna jopa työsopimuksessa... Toisin sanoen,jos suhde paljastuu,toinen meistä joutuu lähtemään firmasta....Eikä noita töitä ole mitenkään hirveesti tarjolla....Tää on HELV...iä!!! Antakaa hyvät ihmiset mulle neuvoja!!! Olen jo miettinyt pääni puhki ja missään ei ole mitään järkeä!!!Haluan tämän naisen!!!! Kuten hän myös mut....
    31502
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sinuna ainakin ensimäiseksi tarkistuttaisin sen sopimuksen onko se lain mukainen. Minä hiukan epäilen että ei ole. Sitten selvittäisin valmiiksi toimenpiteet mitä tulee jos työnantaja ei seurusteluanne hyväksy. Tämän jälkeen kertoisin reilusti tilanteen työnantajalle ja ilmoittaisin että kyseessä ei ole pelkkä työpaikkaromanssi vaan aiotte tosissanne elää yhdessä. Kuvittelisin että hän ymmärtää, ellei ymmärrä,kerro hänelle oikeudelliset oikeutesi.

    Äänestä

    Tuohon satuunko pitäisi uskoa.

    Äänestä

    taidat olla sellainen omiiiituinen höpööööttäjä

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Eksyksissä... kirjoitti:

    Mitä teen...
    Mulla on suhde duunikaveriin,ollut jo pari vuotta.. Molemmat ollaan vapaita ja halukkaita vakavampaankin suhteeseen,MUTTA työnantajamme ei hyväksy työpaikkaromansseja ja se on mainittuna jopa työsopimuksessa... Toisin sanoen,jos suhde paljastuu,toinen meistä joutuu lähtemään firmasta....Eikä noita töitä ole mitenkään hirveesti tarjolla....Tää on HELV...iä!!! Antakaa hyvät ihmiset mulle neuvoja!!! Olen jo miettinyt pääni puhki ja missään ei ole mitään järkeä!!!Haluan tämän naisen!!!! Kuten hän myös mut....

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu