Työnantajat ovat todella fiksuja, kun ovat saaneet ammattiliitoilta vihreän valon lisätä vuokratyövoiman osuutta firmoissa.
Mikäs sen parempi työntekijä vois olla, kun:
- tulee sairaslomia, niin ulos
- tulee kokemusvuosia, niin ulos
- jos ruvetaan vaatimaan, niin ulos
Samalla voidaan kiristää vakityöntekijöitä siirroilla paskatehtäviin sekä työajoilla.
Sekä saadaan kaikki ylityöt tehtyä vuokrahenkilöillä.
Siis näin Tampereen tukkuvarastossa.
Miksei ammattiliitot tee mitään asialle?
Mikäs sen parempi työntekijä vois olla, kun:
- tulee sairaslomia, niin ulos
- tulee kokemusvuosia, niin ulos
- jos ruvetaan vaatimaan, niin ulos
Samalla voidaan kiristää vakityöntekijöitä siirroilla paskatehtäviin sekä työajoilla.
Sekä saadaan kaikki ylityöt tehtyä vuokrahenkilöillä.
Siis näin Tampereen tukkuvarastossa.
Miksei ammattiliitot tee mitään asialle?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Jos ammattiliitto vaatii jotain on se kuulemma änkyröintiä, kuten Paperiliitto.
Työnantaja saa siis tehdä elinkeinon harjoittamisen nimessä mitä tahansa jotta tuloksellisuuteen saadaan parannusta. Tai ei silläkään niin väliä tuleeko parannusta, mutta sen nimessä voi työntekijää kohdella kuinka haluaa.
Pienet lapset (ja paperiliitto) vaativat itselleen aina lisää..
Aikuiset ja fiksut ihmiset osaavat neuvotella..
Minä kunnioitan itseäni, työtäni ja työnantajaa.. Yhdessä työnantajan kanssa olen sopinut monen monesta asiasta, ei siinä ole liittoa tarvittu..
olet nöyrä paska, ja suostut kaikkeen, mitä työnantaja ehdottaa.
Kiva löytää omilla aivoillaan ajatteleva ihminen.
Työnantajan perseennuolija!hyi..
On työnantajia ja työnantajia .
On asiallisia ja hyvin veemäisiä ,joiden kanssa ei voi keskustella mistään parannuksista tjms.
Tietysti jos on töissä isin firmassa niin kuin tuon ylemmän kommentin heittäjä niin onnistuuhan se neuvottelukin.