Entiseltä työpaikalta

Olin erään firman atk-osastolla uutena töissä. Siellä annettiin eräälle nuorelle miehelle tehtäväksi opastamiseni. Jaksoi pari tuntia näytellä paikkoja ja sitten sanoi, että menehän omaan huoneeseesi, kai sieltä jotain tekemistä löytyy. Pari kertaa piti käydä kysymässä jotain asiaa. Pojalla oli ekalla kerran kesken musiikin polttelu cd:lle. Toisella kerralla säikähti ja näin, että eräs nettikeskustelupalsta meni kiinni. Jatkossakin päivät olivat tämän tyylisiä. Kerran hän tuhosi yhden työntekijän kaikki käyttäjätiedot vahingossa, kun sekoitti nimet tämän ja talosta lähteneen välillä. Onneksi olin minä uusi työntekijä, jonka sai merkitä syylliseksi. Olin samassa rakennuksessa sentään siihen aikaan.
Nyt en enää ole siellä töissä. Huomasinpahan lehdestä, että poika on ylennetty päällikkötehtäviin. Varmasti hyvä ja osaava, minä en sitä vain huomannut.
1746
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ylennyksissä ei useimmiten ole kyse siitä, miten on työnsä tehnyt, vaan siitä, kuinka hienolta ja tärkeältä on työnsä saanut kuulostamaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eräs huomio kirjoitti:

Olin erään firman atk-osastolla uutena töissä. Siellä annettiin eräälle nuorelle miehelle tehtäväksi opastamiseni. Jaksoi pari tuntia näytellä paikkoja ja sitten sanoi, että menehän omaan huoneeseesi, kai sieltä jotain tekemistä löytyy. Pari kertaa piti käydä kysymässä jotain asiaa. Pojalla oli ekalla kerran kesken musiikin polttelu cd:lle. Toisella kerralla säikähti ja näin, että eräs nettikeskustelupalsta meni kiinni. Jatkossakin päivät olivat tämän tyylisiä. Kerran hän tuhosi yhden työntekijän kaikki käyttäjätiedot vahingossa, kun sekoitti nimet tämän ja talosta lähteneen välillä. Onneksi olin minä uusi työntekijä, jonka sai merkitä syylliseksi. Olin samassa rakennuksessa sentään siihen aikaan.
Nyt en enää ole siellä töissä. Huomasinpahan lehdestä, että poika on ylennetty päällikkötehtäviin. Varmasti hyvä ja osaava, minä en sitä vain huomannut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu