Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    mutta?

    kuuluuko sen työnantajan maksaa palkka kun työstä piti olla pois kolme päivää=lapsen vuoksi.siis lapsen sairauden takia josta on sairasloma todistus kyllä.Mihin perustuu tämä siis?
    2118
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kuuluu jos lapsi alle 12 vuotias, perustuu lakiin ja piste. Ja minun mielestäni jos työnantaja on ajan tasalla niin maksaa palkka vähän vanhemmastakin lapsesta esim 13 vuotiaaksi asti, eikä vain aina ajatella itseään.

    Äänestä

    • Jos nyt mietitään vaikka 13-vuotias 40 asteen kuumeessa ja yksin kotona?Mutta mitä sitten jos se kolme päivää ylittyy?kuka sen sairaan lapsen muka hoitaisi?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sairaslapsi kirjoitti:

    kuuluuko sen työnantajan maksaa palkka kun työstä piti olla pois kolme päivää=lapsen vuoksi.siis lapsen sairauden takia josta on sairasloma todistus kyllä.Mihin perustuu tämä siis?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu