Kiva meidän työlafkan henkilöstöpolitiikka: meitä määräaikaisia ollut talossa jonkin aikaa, jatkoa luvattu. Nyt selvisi, että puolet sai vakinaisen työpaikan ja toinen puolisko määräaikaisen jatkon. Kaikki vakinaistetut ovat nuoria ja vähiten kokemusta omaavia. Että ottaa pannuun! Johto ei suostu kommentoimaan eikä perustelemaan mitenkään asiaa. Tämä juttu vei kyllä työmotivaation, se on varmaa. Noh, me neli-viisikymppiset sitten joudutaan kortistoon jatkossa ja ollaan sitten tykinruokaa kaiken maailman työttömien päivähoidossa. Ei ikärasismia, ei...
Kivaa jaottelua!
Tympääntynyt
5786
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kuule kun niille nuorille ja kokemattomille ei tarvii maksaa palkkaa yhtä paljon kun nelikymppisille joilla voi olla jo 2-3 palvelusvuosilisää palkassa. Ja tekevät takuuvarmasti työnsä yhtä hyvin kuin ne nelikymppiset. Se hankala puoli nuorissa naisissa kumminkin on, että luultavasti vakipaikan saatuaan laittautuvat raskaaksi mutta se riski on otettava. Karua mutta totta, mä joudun esittelemään näitä asioita melkein päivittäin omalle pomolleni.
olla palvelusvuosilisiä, jos on uusi työntekijä työnantajalle?
Niin kävi minullekin aikoinani. Hommasin työpaikan eräälle nuoremmalle kolleegalleni. Hänet otettiin vakinaiseksi ja minä sain kenkää valheellsin keinoin ja joukkohengenvoimin.
Oikein tuotantopäällikkö hakkui minut nimeltä mainiten liian vanhaksi työelämään vaikka tein työni siinä kuin toisetkin.
Nooh, näyttääpi siltä että määräajan jälkeen sitten odottelee työttömyyskortisto. Yli nelikymppisenä on todella iskukykyä uuden työn saamiseen täällä työvoimapulan (!) riivaamassa maassa. Palkasta puheenollen: nämä nuoret vakinaistetut saivat korotetua omaa palkkaansa: sama duuni meillä kaikilla, vakinistettavat saavat jatkossa parempaa palkkaa kuin me vanhemmat! Motivoivaa, todella!
inhoan kaikenlaista vääryyttä, siis sortoa, oli se sitten ikään, sukupuoleen, tai ihonväriin liittyvää. Mitä jos pistäisit shown pystyyn siellä töissä? Kävisitten oikein porukalla - siis sillä määräaikaisten porukalla - pomolta kysymässä syytä kohteluun. Menette ihan asiallisina ja kysytte huutamatta mikä on kohteluun syynä. Sanotte että teistä tuntuu tosi väärältä kun kerran samaa työtä teette. Ja että epäilette vilunkipeliä, pelkäätte että kortisto odottaa ja näette suoraan johtoportaan toimien läpi!
GRRR. Näitä tarinoita kuulee niin usein nykyään. Mulla on paska vakityö, huono palkka ja välillä pelkään tosissani joutuvani ihan kohta kortistoon. Haluaisin nähdä esim. kansanedustajien elävän pari kolme vuotta minimipäivärahalla, siis jollain 300€ kuukausituloilla. JEP!