Miten lasketaan sosiaali- ja terveysalan kvtes:in lomarahan saaminen, kun työsopimukseni katkee kaksi kertaa oman palkattoman loman takia?
Onko joku prosenttimäärä tienatusta ansiosta?
Onko joku prosenttimäärä tienatusta ansiosta?
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Muistaakseni se meni näin: "Viranhaltija/työntekijä ansaitsee jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta lomarahaa, jonka suuruus on 6 % (peruste työvuosien ja lomanmääräytymiskuukausien määrä) tai 5 % (sama peruste, vähemmän vuosia) tai 4 % (sama litania, vielä vähemmän vuosia) lomanmääräytymisvuotta seuraavan heinäkuun varsinaisesta kuukausipalkasta." Sulkujen sisältö löytyy vuosiloman pituuden määräytymistä koskevasta sopimuskohdasta.
Työpaikallasi pitäisi olla sopimus saatavilla ja jos et itse saa tolkkua hivenen kimurantista sopimustekstistä, pyydä luottamusmiestäsi selvittämään nämä kiemurat. Palkkatoimisto on sitten se kaikkein varmin paikka, josta voit yksityiskohtaiset tiedot saada, siellä pitää olla tiedossa palkattomien vapaidesi pituudet ja niiden vaikutukset lomaasi ja lomarahaasi.
Ei se tolkuttoman vaikea laskukaava ole, kunhan vain tiedät lomanmääräytymiskuukausiesi ja palvelusvuosiesi määrän. Kysy palkkatoimistosta.
Voi olla, että sopimus on hiukan taas tältäkin osin muuttunut, en ole enää viime syksyn jälkeen siihen syventynyt.
Hyvää lomaa toivottaa ei enää KVTS:n alainen.