tässä alkais maanantaina työt firmassa (a) ja työpäivän jälkeen ois työhaastis toiseen duuniin (b)
Mitenkä jos saan toisen työn niin voinko lähteä tuosta firmasta (a), pois tuosta vaan. Vielä en oo mitään työsopimusta tehny, mutta pelkään et maanantaina ne sen lapun eteen iskee..
Ja siis PALJON mielummin menisin tuohon b työhön.
Mitenkä jos saan toisen työn niin voinko lähteä tuosta firmasta (a), pois tuosta vaan. Vielä en oo mitään työsopimusta tehny, mutta pelkään et maanantaina ne sen lapun eteen iskee..
Ja siis PALJON mielummin menisin tuohon b työhön.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Vilkaise A:n työsopimustasi. Jos siinä on maininta koeajasta (enintään puolet työsuhteesta) voit sen aikana irtisanoa itsesi.
Menisin maanantaina firmaan a varmistaaksesi sen, usein kesäduunareille ei tehdä työsopimuksia, mutta jos ne lyö sen eteen voi keksiä jonkun tekosyyn että haluaisin näyttää tämän isälle, naapurille joka näistä ymmärtää ja tuoda huomenna allekirjoitettuna takaisin, Ymmärtääkseni jos tämäkään ei onnistu voit vain ilmoittaa tiistaina että et tule enään, Ymmärtääkseni kesätyöntekijöillä ei ole irtisanomisaikaa, joten ei sinulle mitän muuta koidu kuin että firmaan a tuskin enää koskaan pääset töihin. Voit tarkistaa tämän mistä tahansa ammattiyhdistysliikkeestä, luottamusmieheltä tai muulta sellaiselta.
Jos sopimuksessasi on maininta koeajasta niin silloin voit toimia esittämälläsi tavalla. Jos ei ole niin määräaikainen sopimus on sitova.
Toisaalta taas olet ilmeisesti alaiköinen ja näin oikeustoimikelvoton, joten allekirjoittamallasi sopimuksella ei sinällään ole merkitystä, lisäksi olisi vaikea nähdä miten yrityksen ajama korvauskanne alaikäistä vastaan menestyisi oikeudessa. Toki sinun ei enää tämän operaation jälkeen kannata hakea hommia k.o. talosta.
Ourait!
Muistaakseni A.n haastattelussa puhuttiin että 2vkon
koeaika. Elikkä meen töihin ja käyn haastatteluissa ja jos saan toisen työpaikan niin luultavasti sinne.
Työ a on jotain puhelinmyyntiä niin ei hirveästi haittaa vaikka jatkossa ei pääsis töihin.
Kiitos vastauksista!