Scan...

it ala on niin epävarma, että eikö jokainen joka haluaa nähdä työllisyysmahdollisuudet parempana kouluta itseään ? sairaspoissa-olot kyllä ymmärrän kun on kyseinen firma kyseessä ja tiedän millaista henk.politikkaa yhtiö on aina harrastanut.

j.d kirjoitti:

it ala on niin epävarma, että eikö jokainen joka haluaa nähdä työllisyysmahdollisuudet parempana kouluta itseään ? sairaspoissa-olot kyllä ymmärrän kun on kyseinen firma kyseessä ja tiedän millaista henk.politikkaa yhtiö on aina harrastanut.

Kaikesta huolimatta ja ehkä hiukan yllättäen, ei sairauspoissaolot Scanfilin Suomen tehtailla vuonna 2005 olleet ainakaan sitä, mitä Takanen kritisoi suomalaisista yleensä (eli 5-10% työajasta). Sikäli kun tiedän, totuus on jotakuinkin tuosta viidestä prosentista alaspäin.

31.5.2006. sanomalehti kaleva.kyseinen puhe oli pidetty nivalassa.

j.d. kirjoitti:

31.5.2006. sanomalehti kaleva.kyseinen puhe oli pidetty nivalassa.

Tämmöinen löytyi.
"Scanfil aloittaa alasajon Oulussa

Oulun-tehtaalta irtisanotaan yhteensä 103 työntekijää ja toimihenkilöä vuoden loppuun mennessä. Toimitusjohtaja Veli Torvisen mukaan Oulun-tehtaalle jää muutamia työntekijöitä konsernin muita yksiköitä tukeviin töihin eli lähinnä suorittaviin ja toimihenkilötehtäviin."

...

"Seminaaripuhe satutti

Uutisen mukaan Scanfilin perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Jorma J. Takanen moitti seminaarissa kovin sanoin suomalaista työnteon kulttuuria. Takanen tarttui työntekijöiden hinkuun kouluttautua jatkuvasti, samoin sairauspoissaolojen paljous ihmetytti häntä. Sitä vastoin Takanen kehui kiinalaisten ja itäeurooppalaisten työmotivaatiota."

"Ainakin täällä Oulun-tehtaalla väki on ollut hyvinkin tervettä, ja sairauspoissaoloja on varmasti ollut vähemmän kuin muualla keskimäärin. Työpaikkakiusaaminenkin on ollut täällä täysin vieras käsite", Yli-Tokola miettii. "Pahaltahan se tuntuu, kun tuolla tavoin haukutaan pullamössöporukaksi."

Tänä keväänä kolmekymmentävuotisjuhlaansa viettänyt sieviläinen Scanfil perusti tehtaan Ouluun 1990.

31-vuotias Marko Yli-Tokola on ollut töissä Scanfililla Oulussa kymmenen vuotta - ja melkein koko ajan kuin myrskyn silmässä.

http://hightechforum.kaleva.fi/index.cfm?alue=10&Id1=574861&OpenStory=1&lang=1

************

Eikös tämän Toimitusjohtaja Torvisen kannattaisi ottaa esimerkkiä Satama Interactiven toimitusjohtajista?

"Satama aloittaa yt-neuvottelut - Sasse ja Koivula erosivat"
http://www.taloussanomat.fi/etusivu/5811482.asp

linkin. kirjoitti:

Tämmöinen löytyi.
"Scanfil aloittaa alasajon Oulussa

Oulun-tehtaalta irtisanotaan yhteensä 103 työntekijää ja toimihenkilöä vuoden loppuun mennessä. Toimitusjohtaja Veli Torvisen mukaan Oulun-tehtaalle jää muutamia työntekijöitä konsernin muita yksiköitä tukeviin töihin eli lähinnä suorittaviin ja toimihenkilötehtäviin."

...

"Seminaaripuhe satutti

Uutisen mukaan Scanfilin perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Jorma J. Takanen moitti seminaarissa kovin sanoin suomalaista työnteon kulttuuria. Takanen tarttui työntekijöiden hinkuun kouluttautua jatkuvasti, samoin sairauspoissaolojen paljous ihmetytti häntä. Sitä vastoin Takanen kehui kiinalaisten ja itäeurooppalaisten työmotivaatiota."

"Ainakin täällä Oulun-tehtaalla väki on ollut hyvinkin tervettä, ja sairauspoissaoloja on varmasti ollut vähemmän kuin muualla keskimäärin. Työpaikkakiusaaminenkin on ollut täällä täysin vieras käsite", Yli-Tokola miettii. "Pahaltahan se tuntuu, kun tuolla tavoin haukutaan pullamössöporukaksi."

Tänä keväänä kolmekymmentävuotisjuhlaansa viettänyt sieviläinen Scanfil perusti tehtaan Ouluun 1990.

31-vuotias Marko Yli-Tokola on ollut töissä Scanfililla Oulussa kymmenen vuotta - ja melkein koko ajan kuin myrskyn silmässä.

http://hightechforum.kaleva.fi/index.cfm?alue=10&Id1=574861&OpenStory=1&lang=1

************

Eikös tämän Toimitusjohtaja Torvisen kannattaisi ottaa esimerkkiä Satama Interactiven toimitusjohtajista?

"Satama aloittaa yt-neuvottelut - Sasse ja Koivula erosivat"
http://www.taloussanomat.fi/etusivu/5811482.asp

Jorma puhuu mitä sattuu. Mies ei ole käynyt Sievin tehtaan tuotannossa enää vuosiin (hyvä jos tietää mitä siellä tehdään).

Jorma oli jossain puheessa maininnut,että kiinalaisilla on tahto parantaa omaa elintasoaan ja siksi tekevät paremmin töitä. Kyllä varmaan jokaisella suomalaisellakin se sama tahto on, mutta se tahto "hiipuu" kun vuosi tolkulla tekee töitä "niska limassa" eikä palkankorotuksesta ole puhettakaan. Helppohan se on on kiinalaisten pieniä palkkoja nostaa, mutta Suomen tehtailla tuntuu 10 senttiäkin olevan työn ja tuskan takana.

ex-työntekijä kirjoitti:

Jorma puhuu mitä sattuu. Mies ei ole käynyt Sievin tehtaan tuotannossa enää vuosiin (hyvä jos tietää mitä siellä tehdään).

Jorma oli jossain puheessa maininnut,että kiinalaisilla on tahto parantaa omaa elintasoaan ja siksi tekevät paremmin töitä. Kyllä varmaan jokaisella suomalaisellakin se sama tahto on, mutta se tahto "hiipuu" kun vuosi tolkulla tekee töitä "niska limassa" eikä palkankorotuksesta ole puhettakaan. Helppohan se on on kiinalaisten pieniä palkkoja nostaa, mutta Suomen tehtailla tuntuu 10 senttiäkin olevan työn ja tuskan takana.

Juuri noin se menee. Jostain syystä Scanfililla ei ollut varaa maksaa työnteosta. Paikallaolosta semminkin. Kummallista kyllä, juuri jälkimmäisestä Takanen suomalaista työkulttuuria kritisoi. Mahtaako tuntua rahakasan päältä liian helpolta kommentoida mitä sattuu.