Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kumpi parempi / pahempi

    1.Suomalainen vai monikansallinen työnantaja?

    2.Suuri vai pieni työnantaja?

    3.Julkinen vai yksityinen työnantaja?

    4.Uusi vai vanha työnantaja?
    1190
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Suomalainen pieni yksityinen.

    -Omistajalla on "kasvot"
    -voidaan keskustella, sopia ja valta päättää
    sovituista asioista on omistajalla.
    -VARMASTI sitoutunut työntekijä, koska ollaan
    "yhtäperhettä"
    -omistajakin arvostaa duunareitaan, koska
    kaikki tietävät missä mennään.
    -työntekijä joustaa tarvittaessa, koska ei halua
    hankaloittaa omistajan toimintaa.

    Tämä on tilanne, mikäli arvostus on molemminpuolista.

    Nyt tietysti AY-fobistit saa kohtauksen, mutta näin on, jos edellämainitut "ehdot" täyttyy.

    Metsäteollisuus on loistava esimerkki kasvottomasta palkkajohtajien hoitamasta duunista.
    Työntekijät syyllistetään, että huomio omista virheistä saadaan pois. Sitten irtisanotaan, että omat optiot pelastuu, vaikka firma on kusessa.
    Omat housut ei ole tulessa, vaan huseerataan osakkeenomistajan rahoilla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mr.Gallup kirjoitti:

    1.Suomalainen vai monikansallinen työnantaja?

    2.Suuri vai pieni työnantaja?

    3.Julkinen vai yksityinen työnantaja?

    4.Uusi vai vanha työnantaja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu