Sairaslomalle...

Eihän työnantaja voi potkaista minua pihalle kun joudun jäämään sairaslomalle pariksi viikkoa? Parin kuukauden määräaikainen sopimus kirjoitettiin. Kyse on eräästä operaatiosta johon olen jonottanut jo kauan ja en voi alkaa perumaan aikaa nyt kun olen vihdoin sen saanut...
1406
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Eihän sinua sairasloman takia pois potkita. Mutta sairasloman palkallisuus taas riippuu alasta ja työehtosopimuksesta.

Joten sairasta rauhassa, mutta varaudu siihen, ettei palkkaa makseta, taikka edes sairaspäivärahoja. Kelan "omavastuuaikahan" on 1 9 päivää

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hmmm.. kirjoitti:

Eihän työnantaja voi potkaista minua pihalle kun joudun jäämään sairaslomalle pariksi viikkoa? Parin kuukauden määräaikainen sopimus kirjoitettiin. Kyse on eräästä operaatiosta johon olen jonottanut jo kauan ja en voi alkaa perumaan aikaa nyt kun olen vihdoin sen saanut...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu