Onko kukaan jolta on luottotiedot palanut, saanut töitä ilman suhteita ? Tässä taidan viettää hölmöilyjeni takia pitkää sapattivuotta... Aina haastatteluissa vaikuttaa lupaavalta, mutta sitten tulee soitto että ei nyt arpaonni suosinut...
luottotiedoton
töihin?
4880
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Luottotiedot saa tarkastettua vain lainaa myönnettäessä. Työnantaja ei henkilöä palkatessaan tarkasta luottotietoja; ehkä jossain kultasepänliikkeessä hakijalta kysytään, onko luottotiedot kunnossa.
Tiedän asian, sillä tarkastan työssäni yritysten luottotietoja määrättäessä niille maksuehtoja. Kerran ajattelin katsoa mitä siellä lukee minusta, mutta ei onnistunut.
Pankki ja vakuutusalalla tarkistavat työnhakijan luottotiedot se on noilla aloilla ihan yleinen käytäntö. Toki kysyvät aina, että saako tiedot tarkistaa, mutta jos kieltäydyt, et sitten töitä saakaan.
Kyllä työnantaja voi tarkastaa luottotiedot siinä missä lainanantajakin. Jokainen firma joka tekee sopimuksen on oikeutettu tarkastamaan, kunhan tietoja ei väärinkäytetä. Omista tiedoistahan pystyy tarkastamaan muistaakseni 6 kk:n ajalta kuka on kysynyt tietoja ja jos siellä on joku jonka kanssa ei ole esim. asioinut millään tavalla niin ei muuta kuin selvittämään väärinkäytös. Pankit ym. tarkistavat automaattisesti tietosi töitä hakiessasi.
Mihin henkilöluottotietoja saa käyttää?
Yksityishenkilöiden luottotiedoilla tarkoitetaan henkilötietolaissa taloudellisen aseman, sitoumusten hoitokyvyn ja luotettavuuden arvioimiseen käytettäväksi tarkoitettuja tietoja.
Henkilötietolain mukaan yksityishenkilöiden luottotietoja voidaan luovuttaa vain luoton myöntämistä tai luotonvalvontaa varten sekä muuhun tähän verrattavaan tarkoitukseen. Luoton myöntämisellä tarkoitetaan myös luottokauppaan rinnastettavaa sopimusta, jolloin tietoja voidaan käyttää esimerkiksi huoneenvuokratoimintaan. Luotonvalvonnalla tarkoitetaan sitä, että henkilöllä on maksamatonta luottoa tai avoin luotollinen tili, jolloin luotonmyöntäjä voi hyödyntää tietoja omassa luotonvalvonnassaan. Lisäksi luottotietoja voidaan käyttää esimerkiksi perinnässä.
Luottotietoja voidaan käyttää laillisesti myös työhönotossa (muu tähän verrattava tarkoitus) silloin, kun työnantaja palkkaa henkilön tehtävään, jossa työntekijä on välittömässä taloudellisessa vastuussa työnantajan omaisuudesta tai kun työsuhde muutoin edellyttää erityistä luottamusta.
Henkilöluottotietojen käyttäjä joutuu aina luottotietokyselyn yhteydessä ilmoittamaan, mihin tarkoitukseen hän tietoa käyttää. Asiakastiedon rekisteriin jää tieto tehdystä kyselystä sekä kyselijästä.