Jos voisin, muita ihmisiä erittäin hankalasta ja epärehellisestä työnantajasta. Näin juuri SINÄ voisit välttää minun ja monen muun kohtalon, joka ei ole mukava!
Mutta koska rikkoisin intimiteettisuojaa ja muita pykäliä, jätän nimen mainitsematta.
Kyseiseen firmaan haetaan "uutta tykinruokaa" parhaillaan, toivottavasti kukaan ei kiinnostu!!
Mutta koska rikkoisin intimiteettisuojaa ja muita pykäliä, jätän nimen mainitsematta.
Kyseiseen firmaan haetaan "uutta tykinruokaa" parhaillaan, toivottavasti kukaan ei kiinnostu!!
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ainahan sitä voi vähän "vihjailla jotain".
ees mis päin suomea..mikä ala...
Kertoisitko lisää tästä "intimiteettisuojasta": esim. mistä lakipykälistä on kyse. Suomen lakikirja löytyy suoraan netistä, joten voisit laittaa suoraan linkit ko. sivuille. Olisin ihan kiinnostunut näkemään käytännössä, missä ne sellaiset pykälät sijaitsevat. Eräs tuttavani on juristi, voinkin sitten seuraavaksi kysyä hänen mielipidettään näistä "pykälistä"...
Ps. Aika moni yritys hakee varmaan paraikaakin työharjoittelijoita, joten varoituksesi lienee liian yleisluontoinen, jotta sen pohjalta voisi tehdä mitään johtopäätöksiä.
Joo ei laki mitenkään estä tai kiellä yrityksen nimen sijainnin jne. julkaisemista. Kirjoittajan on ainostaan pidettä huolta että ilmaisee asiansa siten että siitä käy ilmi että kyseessä on mielipide tai epäilys. Se mitä ei siis saa tehdä on ilmoittaa asian olevan tutkittu fakta tilanteessa missä asiaa ei ole osoitettu toteeksi pätevällä tavalla .
Eikö se ole liiketoiminnan haittaamista, jos kirjoittaa nimetystä firmasta jotakin pahaa? Kyllä tuo firma voi siitä syytteen nostaa, jos haluaa. Parempi kun on vaan hiljaa ja yrittää unohtaa koko jutun, pääsee vähemmällä.
Yrityksistä ja työantajista voi ihan vapaasti kertoa mielipiteitä, kokemuksia,tunteita ja faktoja ellei sitten ole ja asu pohjois koreassa tai vastaavan laisessa maassa. Onhan tv.ssäkin monesti henkilöitä jotka kertoo toimittajalle työantajasta ja työpaikasta monenlaista asiaa ääni muutettuna ja selkä kameraan tai sitten ihan suoraan itsenä eikä mitään seurauksia yleensä tule. Joskus kuitenkin yritys uhkaa oikeustoimilla mutta ei siihen yleensä ryhdy koska ei siitä yritykselle ole mitään hyötyä eikä yleensä ole mitään mahdollisuutta voittaa mahdollinen oikeuden käynti. Herjaamisesta pitää muistaa myös se että henkilöa itseään voidaan kyllä herjata siten että siitä syntyy seurauksia, mutta yritystä / viranoimaisorganisaatiota ja sen toimitaa ei oikeastaan voi kovin helposti siten herjata että siitä syntyisi jotain seurauksia varsinkin jos ns, herjaus koskee yrityksen toimintaa / tuoteita ja palveluita eikä yrityksen työntekijöitä henkilökohtaisesti ihmisinä .
Ah, ymmärsinkö siis oikein, jos joku tyytymätön asiakas kirjoittaa huonosta palvelusta tai huonosta tuotteista liittyen firmaan XXX tai työntekijä paskoista palkoista liittyen firmaan YYY, hänet voidaan haastaa siitä hyvästä oikeuteen? Johan vitsit murjaisit. Ihan niin kehno sananvapaus Suomessa ei nyt sentään ole... Laittakaahan vain tulemaan niitä firmojen nimiä.
Samassa tilanteessa kuin sinä... Mieli tekisi varoittaa, mutta eipä niin kai voi tehdä. Harkitsen jo rikosilmoitusta, jollei entinen työnantaja jätä rauhaan. Uhkailee ja on täysin sekaisin... Luulen kuitenkin, että vähimmällä pääsee, kun on vain hiljaa. Jos nostan jutun, sitten se vasta riehaantuukin.
Tämä uhkailija myös hakee uutta työntekijää koko ajan. Sääliksi käy, kuka sinne meneekään.
kiinnostuu ja itkien ovesta lähtee..elämäsä pilaa..oottaa leveetä leipää..ja kolmen määräaikasen vuuen jälkeen saa potkut..terveys vaakalaudalla raadannasta jne..
puhun omaa tarinaa..ja mullakin työvuosia paljon yli 20v..jäljellä..olen vaan en jaksa...enää..
se firma alkaisi Iillä???