Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsuhteen purkaminen koeajalla

    Itse olisin lähtemässä töistä, voinko sanoa vaan että huomenna en enää tule. tai pitääkö jotakin sopia esim. viikko, no reiluahan se olisi. Pelkään vaan että työnantaja rupeaa huutamaan etten saa lähteä yms. vetkuttelee loppupalkassa yms.
    3657
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    että nyt se on sitten LOPPU! Ei työnantaja sille mitään voi sanoa jos KOEAIKANA irtisanoo itsensä, kuten et sinäkään jos työnantaja sanoo sinut irti. Heti paikalla työsuhde päättyy jos niin haluaa KOEAIKANA.

    Äänestä

    Esimerkiksi et saa työtodistusta ajoissa ja/tai ei oikeanlaisena ym. Kannattaa myös varautua karenssiin jos itse irtisanoutuu.

    Parempi keino yrittää työnantajalle perustella ettei sovi ko. työhön ja hän irtisanoo koeajalla niin ei tule karenssia kun perustelu on työtodistuksessa esim. "koeaikana työt vähentyneet".

    Äänestä

    ilman irtisanomisaikoja, eli siis vaikka heti. Tosin jos sitten menet työnvälitykseen, karenssi tulee.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lellukkainen kirjoitti:

    Itse olisin lähtemässä töistä, voinko sanoa vaan että huomenna en enää tule. tai pitääkö jotakin sopia esim. viikko, no reiluahan se olisi. Pelkään vaan että työnantaja rupeaa huutamaan etten saa lähteä yms. vetkuttelee loppupalkassa yms.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu