Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja jakoi palkankorotukset sopimuksen puitteissa

    http://www.demari.fi/Article.jsp?article=5660&main=7

    Noissa HUS-korotuksissa on erikoista se, että järjestelyvara oli alunperinkin kohdennettu koko henkilöstölle yksittäisten ammattiryhmien sijaan. Täytyy sanoa, että tällaista mokaa ei luottamushenkilöstö ole koskaan aiemmin tehnyt: nyt kaivattu perälauta uupuu, koska sitä ei alunperinkään pyydetty.

    = jos työntekijät aikovat protestoida, on parasta vaihtaa ne henkilöt, jotka tästä sotkusta ovat vastuussa: luottamushenkilöt. Alkaen omasta pääluotosta.
    1401
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kas, JHL:llä on vaalit ihan kulman takana, eli tämän liiton TES:n alaiset työntekijät voivat ilmaista mielipiteensä todella nopeasti:

    http://www.jhl.fi/

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Huseeraamista SAK:n malliin kirjoitti:

    http://www.demari.fi/Article.jsp?article=5660&main=7

    Noissa HUS-korotuksissa on erikoista se, että järjestelyvara oli alunperinkin kohdennettu koko henkilöstölle yksittäisten ammattiryhmien sijaan. Täytyy sanoa, että tällaista mokaa ei luottamushenkilöstö ole koskaan aiemmin tehnyt: nyt kaivattu perälauta uupuu, koska sitä ei alunperinkään pyydetty.

    = jos työntekijät aikovat protestoida, on parasta vaihtaa ne henkilöt, jotka tästä sotkusta ovat vastuussa: luottamushenkilöt. Alkaen omasta pääluotosta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu