Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    neuvoja tarvitseva

    Osaako kukaan terveydenhuoltoalalla työskentelevä neuvoa että onko tuntityöläinen oikeutettu saamaan juhannuksesta pe 23.6 palkkaa vaikka ei olisi silloin töissä? Tiedän että muista arkipyhistä esim. pääsiäisestä, vapusta ja helatorstaista olen oikeutettu samaan palkkaa (niistä olen myös saanut), mutta miten on jussin laita? Se kun ei ole kalenterissa punainen arkipyhä. Olen joka arkipäivä töissä 38h viikossa ja työsopimus on voimassa. Kuukausityöntekijällehän se on palkallinen vapaapäivä. Olen lähettänyt Tehylle parikin sähköpostia noin kuukausi sitten, mutta mitään vastausta en ole saanut. Infoa en myöskään löydä miltään nettisivulta. Olisin kiitollinen avusta ja nettilinkistä.
    2689
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Eli jos sut on merkitty työvuoroluettoloon ma, ti, ke muttei to ja pe niin ei tuu koska et oo työvuorossa to ja pe. Sen sijaan jos olisit työvuorolistan mukaan ma töissä ja jos juhannus olisi ma niin pitäisi saada. Näin meilläpäin ja itselläni on joskus jäänyt saamatta ku työvuoroluettolooni on merkitty ma, ti, ke...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tuntityöläinen kirjoitti:

    Osaako kukaan terveydenhuoltoalalla työskentelevä neuvoa että onko tuntityöläinen oikeutettu saamaan juhannuksesta pe 23.6 palkkaa vaikka ei olisi silloin töissä? Tiedän että muista arkipyhistä esim. pääsiäisestä, vapusta ja helatorstaista olen oikeutettu samaan palkkaa (niistä olen myös saanut), mutta miten on jussin laita? Se kun ei ole kalenterissa punainen arkipyhä. Olen joka arkipäivä töissä 38h viikossa ja työsopimus on voimassa. Kuukausityöntekijällehän se on palkallinen vapaapäivä. Olen lähettänyt Tehylle parikin sähköpostia noin kuukausi sitten, mutta mitään vastausta en ole saanut. Infoa en myöskään löydä miltään nettisivulta. Olisin kiitollinen avusta ja nettilinkistä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu