millainen järjestely teillä on sillon kun au pair sattuu sairastumaan? saako hän levätä ja pitää vapaata, vai onko töitä paiskittava kipeänäkin?
itse olen kärsinyt nyt kauan taas hirveästä päänsärystä ym, mutten oikein uskalla pyytää että saisin levätä, ettei menisi laiskuuden pikkiin.. ja tuntuisi tyhmältä jos perheen äidin täytyisi minun sairastelun takia jäädä töistä pois..
mutta kuinka teillä?
itse olen kärsinyt nyt kauan taas hirveästä päänsärystä ym, mutten oikein uskalla pyytää että saisin levätä, ettei menisi laiskuuden pikkiin.. ja tuntuisi tyhmältä jos perheen äidin täytyisi minun sairastelun takia jäädä töistä pois..
mutta kuinka teillä?
Vastaukset 13
Vanhimmat
ei tietenkaan tarvi sairaana toita tehda.
Perhe on työnantajasi, joka on vastuussa siitä kuinka hoitaa asiansa, kun työntekijä on sairaana.
Sairaan ei tarvitse tehdä töitä. Ei ole sinun huolesi pohtia perheen äidin poissaoloja - ajattele häntä tosiaan työnantajanasi.
Jos olisit kaupan kassalla tai kahvilassa tai missä vaan muualla kesätöissä, miten toimisit? Suht varmasti menisit lääkäriin ja saisit sairaslomaa. Tee sama nyt!
Au-pairhan ei taasen ole työntekijä vaan ns perheenjäsen. Au-pair ei saa palkkaa vaan taskurahaa. Au-pair ei tee tavanomaisia viikko tuntimääriä kuin normaalissa työssä.
Tässä tullaan taasen siihen että ei teidä kuinka tyttöjä kohdella, perheenjäsenenä vaikos työntekijänä koska siinä hyvin suuri ero.
Päänsärky ei mielestäni ole syy olla tekemättä au-pairille kuulivia hommia ja tuskin kukaan aikuinenkaan on pelkän päänsäryn takia poissa töistä. Eri asia on jos olet kuumeinen, erittäin flunssainen, olet saanut vatsataudin, mutta päänsärky....sen takia olla tekemättä hommia :) ??
Lykkyä!
just tätä tarkotinkin. että koska ei olla TYÖNTEKIJÖITÄ, niin miten tuo sairastelu.
mutta päänsärkyni siis ei ole mitään sellasta että pikkasen jomottelee, välillä lähtee näkökin ja meinaa pyörtyä. ja ainoastaan nukkuminen tuntuu auttavan..
tuntuu vaan kovin tympeeltä pyytää että "saisinko nukkua päivät kun pää on vähän kipiä" :D
Eiköa au pairille tehdä aina työsopimus? Vaikka sanotaan et au pair on "perheenjäsen", on hän myös työntekijä. Ja jos jollekin sattuu oikeesti niin hyvä perhe (anteeksi katkeruus....) että on perheenjäsen, eivät "vanhempasi" varmaankaan halua että sinulla on huono olo?? Rohkeasti vaan puhumaan heille. Käyhän ihmeessä lääkärissä tuon kanssa!
kuulostaa migreeniltä, itselläni lähtee yleensä näkö, välillä huippaa, välillä menee tunto ja oksennan AINA ja siis muu kuin lepo ei auta, mene ihmeessä lääkäriin niin saat lääkkeitä tai lähetteen tutkimuksiin.
oli kolmen kuukauden aikana neljä kertaa "kipeä".
Oli flunssaa, päänsärkyä ja pahoinvointia. Yllättävää kyllä aina ruoka maistui, en kertaakaa nähnyt oksentelevan eikä myöskään ollut kuumeisen näköinen.
Kai se on se jokaisen "kipukynnys", toiset hoitaa hommansa vaikkei olisikaan 100% OK ja toiset taas keksii syitä ettei tarvitsisi hommia hoitaa.
ton neljän sairastelun takia vapaapäiviä tuli yli kymmenen ja lapset oli vietävä yksityiseen tuntihoitoon au pairin taskurahan lisäksi.
Muistakaa au pairit jos olette oksennustaudissa niin pyydätte sitten perheenäidit katsomaan kylppäriin kun yrjöilette!
Aivan ja jos ei ole yrjöilyä eikä todistettavaa kuumetta niin ei myöskään laisteta töistä.........
Mun mielestäni au pair on aivan riittävän aikuinen itse päättämään milloin on työkuntoinen. Ei kaikki näytä sairaalta ulospäin vaikka päässä jyskyttää miljoona vasaraa ja näkö lähtee!
Ihmettelen miten nuokin sairaspäivistä valittavat vanhemmat luottavat lapsensa sellaisen au pairin hoitoon, jonka sanaan ja arvostelukykyyn eivät sitten yhtäkkiä enää luotakaan, kun tulee sairastapaus.
Näkisin tässä sellaisen keskitien, että jos au pairin kerran oletetaan olevan perheenjäsen, niin ehkä vähän enemmän panosta voi odottaa kuin pelkältä työntekijältä. Mutta kun nyt kuitenkin oikeassa elämässä asia on 99% niin, että au pair ei mikään todellinen perheenjäsen ole, niin ei kai häneltä nyt mitään täydellistä uhrautumista ja oman terveyden unohtamista voi vaatia, vaan sairaan on saatava sairastaa ja tulla taas rauhassa terveeksi.
Jos ei ole muuta mahdollisuutta, niin voihan au pairilta vaikka pyytää, että kun olet kerran kotona, niin pidä lapsia silmällä pakollisimmat pari tuntia, mutta jättää siltä päivältä kaikki kotityöt ohjelmasta pois! Tai jokin vastaava järjestely!
Monet sairaudet ovat sellaisia, että kun heti alussa tajuaa levätä, niin vaiva ei edes äidy kovin pahaksi. Jos paahtaa hulluna töitä, niin sitten kärsii kaksi viikkoa sellaisesta, mikä levolla menisi kahdessa päivässä ohi. En ole koskaan ymmärtänyt sitä (varsinkin suomalaisissa tosi tyypillistä, sori vaan...) idiootin sitkeyttä, jolla esim. kuumeessa tullaan muka sankarina töihin. Sitten tehdään hommia hutiloiden puolella teholla (kenen tarkkaavaisuus riittää mihinkään järkevään 39´c kuumeessa!) ja viikon päästä terveenä käytetään sama aika uudelleen kuumehöyryissä tehtyjen virheiden korjaamiseen. Olen tätä nähnyt työelämässä ihan riittävästi, siinä ei ole mitään järkeä! Sairaat kotiin ja lepoon.
Mulla oli aupair-sopimus, jossa määriteltiin, kuinka monta päivää täytyy olla sairaana ennen kun aletaan vähentää taskurahasta (tosin en kyllä yhtään muista, että montako päivää toi oli...). Mutta tunnollisena aupparina sairastin tietenkin vapaapäivinäni...;) Siis ihan oikeesti, en kertaakaan ollu työpäivänä niin kipee että olis pitäny lapsille järjestää toinen hoitaja. Mutta en mä kyllä mistään pikkunuhasta pyytäny vapaapäivää...todellakaan.
Miellä ei yhtään aupparia ole komennettu sairaana töiutä tekemään. Joskus jotkut heistä ovat itse ehdottaneet, että katsovat lapsia koulun jälkeen, sohvalla maaten, mutta kotitöitä ei tietenkään ole tarvinnut tehdä.
Mutta silloin jos au-pairilla on ollut sairsapäivä, olen myös sanonut etten katso iltamenoja hyvällä. JOS EI KYKENE TÖIHIN, EI KYKENE ILLALLA KARTSALLEKAAN.