Olen hakemassa uusia töitä ja pistin taas yhden hakemuksen menemään. Jos ilmoituksessa on lisätietoja antavan nimi ja yhteystiedot, odottavatko he minun olevan aktiivinen ja soittelevan perään ja kenties sopivan haastatteluajan? En kuitenkaan haluaisi häiritä turhan takia, ja toisaalta tuntuu, että pitäisi luottaa siihen että he soittavat itselleen kiinnostavat tyypit kyllä lävitse.
Tässä on vielä sekin puoli, että olen kokoajan töissä ja nykyinen työnantajani ei tiedä minun hakevan uusiin töihin eli joudun vähän niinkuin pakenemaan huoneesta, jos tulee puhelu.. ja vastaan siihen vasta tuolla kun kukaan ei ole kuulemassa.
Vai soitanko sittenkin itse? Ja mitähän sitten kysyisi? Että koska voin tulla haastatteluun? ;)
Tässä on vielä sekin puoli, että olen kokoajan töissä ja nykyinen työnantajani ei tiedä minun hakevan uusiin töihin eli joudun vähän niinkuin pakenemaan huoneesta, jos tulee puhelu.. ja vastaan siihen vasta tuolla kun kukaan ei ole kuulemassa.
Vai soitanko sittenkin itse? Ja mitähän sitten kysyisi? Että koska voin tulla haastatteluun? ;)
Vastaukset 2
Vanhimmat
Tässä reteesti työnantajana sanoisin, että työpaikkailmoitukseen laitetaan usein lisätietoja antavan henkilön nimi. Kiva käytäntö kiinnostuneelta työnhakijalta on soittaa tälle henkilölle, esittäytyä, muistaa kysistä onko sopiva aika hetken keskusteluun ja osoittaa mielenkiintonsa työtehtävää, yritystä ym. kohtaan. Kysele työn sisällöistä ym, älä ensimmäiseksi palkkaa! Usein lopuksi sovitaan että laitetaan hakemus tulemaan. Jos et halua nykyisen työnantajasi tietävän hausta, kerro se uuden työnantajan edustajalle, se on melko tavallista. Älä sitten yhden keskustelun jälkeen soita, vaan odota kutsua haastatteluun tms.
Kivaa viikonloppua Tiinalle ja hyvää tuuria!
t. Tampereen Tomppa nääs
... jos sinulla ei ole mitään järkevää sanomista. Paikkoihin on kymmeniä, joskus jopa satoja hakijoita. Jos oikeasti haluat tietää jotain, se on toki sallittua, ja fiksuakin.