..työtä kaksinkertainen määrä, niin paljon KIUSAAJAT aiheuttavat lisäkustannuksia työnantajille. KIUSAAJA ei ole korvaamaton, päinvastoin, työpaikan ilmapiiri ja tuottavuus paranee, kun KIUSAAJASTA päästään eroon.
Kiusaajien
kuuluisi tehdä
91184
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kiusaajilla on aikaa leikkiä työaikanaan lapsellisia leikkejään ja vaikeuttaa muiden työntekoa.
Ei ole vaikeaa arvata mistä tämä aika on pois, työnteosta, kiusaajan ja muidenkin.
Lisäksi työnantaja saa lisälaskua työmotivaation laskemisena, kun työilmapiiri menee miinukselle.
Saman ilmiön seurauksena sairaspoissaolot lisääntyvät.
Pisteenä i:n päälle osa kiusaajan uhreista voi joutua sairaseläkkeelle, jonka kustannukset työnantaja maksaa.
Näiden asioiden valossa onkin kovin vaikeaa ymmärtää työnantajan toimintaa kiusaamistilanteissa, kun asiasta vaikenemalla ja siihen puuttumatta jättämisellä työnantaja rikkoo lakia ja "sahaa omaa oksaansa" tuottaen tappiota koko yritykselle.
Yleensä ne jonniijoutavat paskanjauhajat ja juorukellot ovat niitä jotka elävät toisen siivellä.
Ovat olevinaan tekevinään silloin kun esimies tai muu virkaa tekevä kulkee ohi.
Sitten kun on "vaara" ohi, tai kun se väistyy niin sama käläkätys jatkuu ja tyhmyys porukassa senkun vain tiivistyy.
Todellisuudessa lusmut menevät sieltä mistä aita on matalin.
Näin siis onnettomissa ryhmäurakoissa.
Meillä irtisanottiin juuri miltei parikymmentä vuotta "palvellut" työntekijä. Vaikka työyhteisö otti asian kiitollisuudella vastaan, oltiin kuitenkin liiton kynsissä. No, asia ei kuitenkaan edennyt ja irtisanominen jäi voimaan. Kuitenkin, jos pääluottamusmies olisi ollut vähemmän "v****ntunut" kyseiseen henkilöön, olisi tullut eteen aina tuomioistuimeen meno. Siinä - tästä saimme jo esimakua niissä muutamissa liiton miehen tapaamisissa, joissa asianomainen oli myös mukana - tämä s-nan marttyyri olisi kertonut, kuinka hän on tehnyt niin pirusti töitä ja kuinka firmamme varastopäällikkö siitä huolimatta vain v***li. Kerätkää hyvät ihmiset delegaatio ja menkää vähän ylemmäs valittamaan, huolehtikaa, että luottamusmies on "hengessä mukana" ja pitäkää huoli, että ylempänä tiedetään, että irtisanomisella on henkilöstön tuki takana, niin kyllä ukko tai akka lentää pihalle. Irtisanominen on tehty niin rikolliseksi, ettei tällaisilla syillä voida tehdä sitä, jollei henkilöstö sitä vaadi.
Hyvin sanottu! Olen aivan samaa mieltä, mutta kerroppa se pomollenikin niin, että tajuaisi :)
Meidän työpaikalla se kusipää sattuu olemaan ns. koskematon, eli pomon oma lellikki! Kun asianomaisesta tai sen toilailuista menee kertomaan pomolle... niin pomo sanoo sitä turhanpäiväiseksi vittuiluksi! Ja huutaa kaikkien kuullen sinulle päin naamaa, että haista sinäkin vittu! ..Että näin meillä.
siellä ammattitaitoinen pomo...vieläkö noita jossain kasvaa?
....meillä pienessä rautakauppa ketjussa on juuri tässä meidän myymälän pomo,aivan ylimielinen,aamuisin kun se suvaitsee tulla töihin milloin lastensa harrastutksilta kerkee,on ensimmäinen teko,mennä kokeilee vedenlämpötila,kahvihuoneen hanasta,onko kahvi keitetty lämpimään veteen,ja jos vesi on haaleeta se ryökäle kaataa kahvit pois ja valuttaa kylmää vettä puolituntia jotta se on varmasti kylmää..???tää rassaa meitä kaikkia muita,jotta onkohan sillä tullu otettua aamulääkkeet,?
Juu, kyllä noita vielä löytyy.Meillä on sellainen pomo, joka palkkasi meille parhaan kaverinsa töihin.Kehua retostelee sitä kaveriaan firman parhaaksi mieheksi.Kukaan ei vain ole nähnyt tämän tekevän mitään.Voi sitä supinaa ja suunnittelua kun pomo ja hänen kaverinsa keskuttelee kahdenkesken.Me muut ei olla pomon silmissä mitään, verrattuna hänen kaveriinsa.Kaveri tekee kaikki helpot hommat,me muut kaikki vittumaiset,kiusaamista se on tollanenkin.
Outoa porukkaa. Kyllä itse vaatisin tuottavuutta kavereiltakin. Minulla on itsellänikin hyvä ystävä, jolla olisi sopiva koulutus ja hän kyselee joskus töitä. Valitettavasti vain en häntä ottaisi, vaikka olisikin tarvetta/rahaa palkkaa maksaa. Hän on kyllä ahkerakin, mutta tyyppinä sellainen, että pitää aika paljon rautalangasta vääntää asioita. Siis näihin töihin, mitä minulla potentiaalisesti voisi olla, johonkin tuotantoon hän olisi ok, ei aivotyöhön.
töissä on niin ahkera pomon poika että hyvä kun osan yhden tai kaksi saa päivässä valmistettua, tämän takia hänen kone on kuin pullonkaula mihin osat jää kun niitä hän ei tee! Ja pomo kun ei viitti omalleen pojalle antaa potkuja kun ei kuulemma poika pärjää ulkomaailmassa! Voi että mihin tämä maailma on menossa!!