Työpaikan

Työnantajani ei pitänyt siitä, että erosin, mitä se hänelle kuuluisi!? Lupasin hoitaa työni, mutta ainainen kyttääminen, negatiivinen asenne, naljailu suorastaan v****ilu minua kohtaa johti siihen, että virheitä alkoi tulemaan. Osastollamme oli vielä kaksi ns. "suunsoittajaa" jotka pilasivat ilmapiiriä. Olivat ns. perseennuolijoita, aina kärkkymässä, jos joku vaikka tekisi jotain virhettä, olisi liian kauan vessassa tai tupakalla. Koita siinä keskittyä työhön täydellä teholla. Valitukset pomon korviin näiden kahden tyrannin touhuista menivät kuuroille korville tyyliin "hys hys" pidetään nyt ne vaan tyytyväisinä, koittakaa kestää! Voi jumprahuiti sentään! Toisilta sallittiin vaikka minkälaisia juttuja, mutta kun tein pienenkin virheen, niin jo heti oltiin haukkumassa. Positiivista palautetta sai kyllä odottaa, vaikka aihetta olisi siihenkin ollut.
Lopulta pomo antoi lähtöpassit eräänä kauniina päivänä. Se tuli kuin salama kirkkaalta taivaalta. Ilman kirjallista varoitusta tai muuta. Toisaalta olin helpottunut, hermothan olisi siellä paikassa mennyt ennen pitkää.
Henkinen väkivalta on raskaampaa kuin fyysinen, minun mielestäni. Mustelmat paranevat, mutta kolhut itsetunnossa kestävät parantua ja kauan, vieläkin parin vuoden päästä näen painajaisia entisestä pomostani.
1369
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Aika hirveetä kun oot tollasta joutunu sietään! oon kokenut kans samaa ja voin sanoa että paras tapa tossa tilanteessa on lähteminen, mutta ne potkut oli kyllä varmaan aika ikävä juttu. Toivottavasti pääset siitä yli ajan kanssa. kenenkään ei tarvitsisi sietää sellaista! ne ihmiset on kyllä aika keskenkasvuisia...paljon opittavaa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


henkisen väkivallan uhri kirjoitti:

Työnantajani ei pitänyt siitä, että erosin, mitä se hänelle kuuluisi!? Lupasin hoitaa työni, mutta ainainen kyttääminen, negatiivinen asenne, naljailu suorastaan v****ilu minua kohtaa johti siihen, että virheitä alkoi tulemaan. Osastollamme oli vielä kaksi ns. "suunsoittajaa" jotka pilasivat ilmapiiriä. Olivat ns. perseennuolijoita, aina kärkkymässä, jos joku vaikka tekisi jotain virhettä, olisi liian kauan vessassa tai tupakalla. Koita siinä keskittyä työhön täydellä teholla. Valitukset pomon korviin näiden kahden tyrannin touhuista menivät kuuroille korville tyyliin "hys hys" pidetään nyt ne vaan tyytyväisinä, koittakaa kestää! Voi jumprahuiti sentään! Toisilta sallittiin vaikka minkälaisia juttuja, mutta kun tein pienenkin virheen, niin jo heti oltiin haukkumassa. Positiivista palautetta sai kyllä odottaa, vaikka aihetta olisi siihenkin ollut.
Lopulta pomo antoi lähtöpassit eräänä kauniina päivänä. Se tuli kuin salama kirkkaalta taivaalta. Ilman kirjallista varoitusta tai muuta. Toisaalta olin helpottunut, hermothan olisi siellä paikassa mennyt ennen pitkää.
Henkinen väkivalta on raskaampaa kuin fyysinen, minun mielestäni. Mustelmat paranevat, mutta kolhut itsetunnossa kestävät parantua ja kauan, vieläkin parin vuoden päästä näen painajaisia entisestä pomostani.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu