Tänä päivänä valtion hallinnossa työntekijällä ei ole samaa turvaa kuin ennen ja sitä varten työntekijöitä voidaan kohdella pöyristyttävällä tavalla. Onko oikein pakottaa yli 50-vuotta täyttäneet vanhat vähän sairaatkin työntekijät vuorotöihin. Moraalisesti se on väärin, mutta johto voi laskeskella säästöä, kun vanhat työntekijät jäävät eläkkeelle ennen aikojaan.
Uusi laki
joka poisti työntekijän suo...
5375
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
vaikka olen antanut myös takaisin, sanon sen, että täytyy tuntea psykopaatin ajatusmaailmaa jonkin verran, jotta näkee millä perusteella työympäristö toimii. Olen tällä hetkellä itse lähdössä työpaikastani, koska en enää jaksa antaa parasta ja saada pahinta.
Homman nimi on se, että noilla tempuilla teidän yli 50:sten toivotaan itse tajuavan muuttuneenne painolastiksi ja poistuvan työelämästä oma-aloitteisesti. Edessä kun monella on sairauspoissaoloja, iän mukanaan tuomaa hidastumista työtehossa ja työvuosien aikaansaamaa painetta korkeampiin palkkoihin ( alakohtaiset ikälisät, palvelulisät jne.)
Sanalla sanoen vanhemmat työntekijät tulevat yrityselämälle kalliiksi.
Miksi vaivautua kun kouluista saa halvalla vastavalmistuneita jotka ei vielä ole leipiintyneet työelämän kiemuroissa. Vanhat pitävät myös oikeuksistaan kiinni kun taas nuoria on helpompi pompottaa.
Törkeäähän tuo on, mutta eipä siihen juuri kiinni pääse ellei sitä uskalleta reilusti sanoa ja nostaa keskustelunaiheeksi mediaan.
Eikä nykyään tarvi olla yli 50:n. Se raja on monella alalla paljon alempana.
Eniten tässä kiinnostaa mitä liitot aikovat asialle tehdä?
Uudella lailla ei ole mitään merkitystä, koska työsuojelupiirit ovat yleensä suuren massan puolella.
Eivät suinkaan kiusatun puolella.Työsuojelupiirit uskovat liiaksi esimiehiä ja luottamusmiehiä ja kuitenkin he voivat ollakin niitä pahimpia kiusaajia.
tästä johtuen kiusatulle voi siunaantua yhä enemmän negatiivisesti asennoituvia esimiehiä ja pomoja. Joka kerran keksitään, vaikka virheen tai lähes rikoksen alun perin olisi tehnyt esimies tai pomo, sitä aina muistetaan.
eivät koskaan uskalla tunnustaa asioiden oikeaa laitaa.