Moi
Olin nopeasti puhelimessa työnantajaani. Minulla olisi tarkoitus irtisanoutua ja mietiskelin mikä olisi järkevin vaihtoehto. Tilanne on kuukauden irtisanomisaika, ja heinäkuun alusta alkaa vuosiloma. Viimeinen lomapäivä on 24.pv
Olen pohtinut mikä olisi nyt järkevintä kannaltani. Työnantaja puhui jotakin että lomaa ei laskettaisi irtisanomisajaksi kun väläytin että tulisin päiväksi kuukauden irtisanomisajan jälkee työhön saadakseni lomaltapaluurahan. Työnantaja puhui jotakin sellaisesta mahdollisuudesta että lomapäivät maksettaisiin rahana ja että jos katsottaisiin että ei olisi työssäolovelvoitetta voisin lopettaa heti silloin.
Jäi vain nyt vaivaamaan kun en tosiaan kerennyt suuremmin puhumaan kun siellä puolella oli kiire juhannuksen viettoon. Sanoi että palaillaan asiaan Jussin jälkeen. Nyt vaan vaivaa mieltä juhannuksena. Saisikos teiltä vähän neuvoa ja vinkkiä, miten päin pitäisi olla?
Kiitosta etukäteen- Vähän sekavaa tekstiä mutta niin olen minäkin nyt..
Olin nopeasti puhelimessa työnantajaani. Minulla olisi tarkoitus irtisanoutua ja mietiskelin mikä olisi järkevin vaihtoehto. Tilanne on kuukauden irtisanomisaika, ja heinäkuun alusta alkaa vuosiloma. Viimeinen lomapäivä on 24.pv
Olen pohtinut mikä olisi nyt järkevintä kannaltani. Työnantaja puhui jotakin että lomaa ei laskettaisi irtisanomisajaksi kun väläytin että tulisin päiväksi kuukauden irtisanomisajan jälkee työhön saadakseni lomaltapaluurahan. Työnantaja puhui jotakin sellaisesta mahdollisuudesta että lomapäivät maksettaisiin rahana ja että jos katsottaisiin että ei olisi työssäolovelvoitetta voisin lopettaa heti silloin.
Jäi vain nyt vaivaamaan kun en tosiaan kerennyt suuremmin puhumaan kun siellä puolella oli kiire juhannuksen viettoon. Sanoi että palaillaan asiaan Jussin jälkeen. Nyt vaan vaivaa mieltä juhannuksena. Saisikos teiltä vähän neuvoa ja vinkkiä, miten päin pitäisi olla?
Kiitosta etukäteen- Vähän sekavaa tekstiä mutta niin olen minäkin nyt..
Vastaukset 4
Vanhimmat
Itte irtisanoin itseni loman alla. Eli sun TA on ihan väärässä. On muutkin työtoverit niin tehnyt tai aikovat niin tehdä. Ajoitat irtisanomisen siten että viimeinen irtisanmisaika olisi 25.pv eli 11.7 meet pomon luo ja sanot et nyt meitsi lähtee talosta. Ja anna sille sellaisen ittekirjoitetun paperin missä ns. irtisanoutumiskirje ja pyydät allekirjoituksen. Mustaa valkoisella nääs.
Jos sulla on paska TA niin se keksii vaikka mitä verukkeita. Yleisin on se että jos joku on lomilla ja on pyydetty palaamaan takas töihin eikä oo tullut niin ne käyttää 7 päivän poissaoloa töistä syytä työsopimuksen purkamiseen.
No empä luule että työsopimuksen purku sua kiinnostais kun kerran ootkin lähdössä talosta.
niimpä nykymaailmas kaikki vaan kirjallisena paperille kirjoitettuna. ei jää mitään epäselväks.
Ja kannattaa muistaa vaikka työnantajasi tympääntyisi työtodistuksessa ei saa mainita mitään negatiivista. näin sanoo laki
Saako työnantaja uhkailla tyyliin: "jos et anna täydellistä työpanosta irtisanomisajalla, niin annamme kielteisen kuvan sinusta, jos haet talon sisältä jotain avointa paikkaa."
Minut on irtisanottu keväällä tuotannollisista ja taloudellisista syistä ja niin suuri shokki yli kahdenkymmenen vuoden työn jälkeen tuo oli, että olin heti muutaman viikon sairaslomalla ja töihin palattuani täysin sekaisin että monta päivää meni itkeskellessä silmät raukeiksi. Ei tällaisessa epävarmassa tilanteessa pysty tekemään työtä niinkuin normaalioloissa, kun ei edes niinsanotusti jatka "omia" töitä, vaan on ikäänkuin kesäapulaisen asemassa. Voiko ihmistä enempää lyödä?
niistä työmarkkinatuella "palkatuista" työharjoittelijoista, joilla on sinua vielä hiukan huonompi tilanne - eivät saa kunnon palkkaa, kaikki ovat nokkimassa ja työttömyys on todennäköisemmin edessä kuin työpaikka talon sisältä.
Kun työnantaja maksaa palkkaa, niin hänellä on oikeus vaatia sen vastineeksi kunnon työpanosta, mutta tietenkin on ymmärrettävää ettei työmotivaatiosi ole paras mahdollinen ja tuleva epävarmuus masentaa.
Kyllä henkilö voi antaa toisesta henkilöstä kielteisen kuvan, vaikka mitään aihettakaan ei olisi... sellaisia paskiaisia jotkut ihmiset vain ovat syntyjään.