Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Poissaolo

    Pitäääkö syy kertoa työnantajalle vai riittääkö ilmoitus että on poissa?

    Tes metalli
    2381
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Aina, lähtiessäni uuden työpaikan haastatteluun tai soveltuvuustestiin, ilmoitin perusteeksi 'henkilökohtaiset syyt'.
    Sai riittää ja ilmeisesti äänensävyni kertoi että siihen selvittelyt jäävät.

    Kolme työnantajaa tyytyi tähän. Muista en tiedä!

    Äänestä

    mä sanoin pomolle olevani pari päivää pois töistä kun halusin selvittää työsopimukseni epäkohdat liiton kanssa ,pimittivät minulta palkkaa ja jakoivat sen muiden työntekijöiden kesken.

    Sain potkut vaikka olin vakituinen. nyt asia on työtuomioistuimen ja liiton käsiteltävänä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    henkilökohtaisista syistä kirjoitti:

    Pitäääkö syy kertoa työnantajalle vai riittääkö ilmoitus että on poissa?

    Tes metalli

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu