varamiespalvelun haastattelu

Hei!

Olen menossa ko. firmaan haastatteluun. Olisi kiva kuulla kokemuksia, jos joku on sellaisessa aikaisemmin käynyt?

Eli mitä siellä oikeastaan tapahtuu?

Entäpäs kun sieltäpäin otettiin yhteyttä, että tulisitko haastatteluun (itse en kerennyt heti samalla hetkellä hakemusta täyttäessäni varaamaan aikaa...) niin tarkoittaakohan että heillä olisi tiedossa jokin minulle sopiva työpaikka? Vai ihanko kutsumalla kutsutaan työhaastatteluun "huvikseen"?

olisin vastauksista kiitollinen...=) niin ei ehkä sitten jänskättäisi hirmusti!
72892
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

ensin tutustua sinuun ennenkuin he esittelevät sinua työntekijäksi asiakkailleen.

Äänestä
  • kyselivät ja katsoivat paperini ja sitten pääsin työpaikkaan haastattteluun. Yksi pieni juttu kannattaa katsoa hyvin tarkkaan tai lukea niitä papereita ennekuin kirjoittaa työsopimuksen jos niin pitkälle pääsee. Lomakorvaus on pienellä präntillä siinä paperilla, palkka onkin lomakorvauksineen. siis ei lomia mitään ja kannattaa olla silleen varovainen noiden juhlapyhien takia. Itse menin töihin niin että en saanut Vapusta ja muista kevään ja kesän juhlapyhistä mitään korvauksia. ja töissäkään voinut olla, oli tilinauha heikonnököinen.

    asiallista toimintaa heillä mutta tarkkana oltava.

    Äänestä

  • asiallisesti kirjoitti:

    kyselivät ja katsoivat paperini ja sitten pääsin työpaikkaan haastattteluun. Yksi pieni juttu kannattaa katsoa hyvin tarkkaan tai lukea niitä papereita ennekuin kirjoittaa työsopimuksen jos niin pitkälle pääsee. Lomakorvaus on pienellä präntillä siinä paperilla, palkka onkin lomakorvauksineen. siis ei lomia mitään ja kannattaa olla silleen varovainen noiden juhlapyhien takia. Itse menin töihin niin että en saanut Vapusta ja muista kevään ja kesän juhlapyhistä mitään korvauksia. ja töissäkään voinut olla, oli tilinauha heikonnököinen.

    asiallista toimintaa heillä mutta tarkkana oltava.

    Jos et ole ollut kuukautta töissä et saa arkipyhä korvauksia. Itse olen saanut aina, tämä Juhannus meni tosin töissä, ei se mitään palkkaahan sitä maksetaan. Toi arkipyhäkorvaus on varmaan tessissäkin mainittu, jos vaikka lukisit tessiä Ja ei tosiaankaan lomia pidellä, ne saadaan rahan, joka tilissä, nousee kyllä lomakorvaukset niin kuin laissa edellytetään. Että olen ollut tyytyväinen, toista kertaa jo varamiehen kautta, edellinen keikka kesti puolivuotta ja nytkin on elokuun lopuun luvassa.

    Äänestä

mitä kun menee varamiespalveluun ilmoittaumaan työnhakijaksi niin otetaanko silloin kaikki työtodistukset mukaan vai miten tulee menetellä?

Äänestä
  • Ne kattoo koulu- ja työtodistukset ja kyselee siitä että minkä tyyppisiä töitä oot haluamassa.

    Äänestä

  • Velma kirjoitti:

    Ne kattoo koulu- ja työtodistukset ja kyselee siitä että minkä tyyppisiä töitä oot haluamassa.

    mitään papereita. Täytin tosin netissä hakemuksen ja ollut lähinnä puhelin yhteydessä, pieni haastattelu oli kun ensi keran läksin sieltä töihin, kesti n.5 min.

    Äänestä

moi kyllä välitysfirman kautta aina joksikin aikaa saa töitä .. ne kutsuvat haastatteluun ja ika pian soittavat että on sopiva paikka löytynyt riippuu miltä alalata haet toimisto alalla on yleensä pitempi aikaisia sijaisuuksia välitys firman kautta kuin esim ravintola ja hotelii alllaa ..

onnea haastatteluun

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mariah kirjoitti:

Hei!

Olen menossa ko. firmaan haastatteluun. Olisi kiva kuulla kokemuksia, jos joku on sellaisessa aikaisemmin käynyt?

Eli mitä siellä oikeastaan tapahtuu?

Entäpäs kun sieltäpäin otettiin yhteyttä, että tulisitko haastatteluun (itse en kerennyt heti samalla hetkellä hakemusta täyttäessäni varaamaan aikaa...) niin tarkoittaakohan että heillä olisi tiedossa jokin minulle sopiva työpaikka? Vai ihanko kutsumalla kutsutaan työhaastatteluun "huvikseen"?

olisin vastauksista kiitollinen...=) niin ei ehkä sitten jänskättäisi hirmusti!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu