- Ruotsin Ericsson ehdottaa yli 35-vuotiaille työpaikan vaihtoa
Tavoitteena vapauttaa paikkoja nuorille
Ericsson on perustellut uranvaihtotarjoustaan tarpeella oikaista henkilöstön ikäjakaumaa kilpailullisista syistä Suunnitelmissa on noin 300 vastavalmistuneen palkkaaminen seuraavan kolmen vuoden Kaikki yritykset tarvitsevat koko ajan uutta verta, joka kyseenalaistaa sen, mitä aiemmin on tehty - ihmisiä, joiden uusi osaaminen kohtaa olemassa olevan kokemuksen. Sellainen yhdistelmä on luovin, Hellberg kommentoi maanantaisessa haastattelussa.
ELi SAMA meiniki KUN liiga jalkapallossa
eihän vanhat45v pärjää
25 v ammatti juoksija juoksee kisaaskin kovemppaaHÄH
Tavoitteena vapauttaa paikkoja nuorille
Ericsson on perustellut uranvaihtotarjoustaan tarpeella oikaista henkilöstön ikäjakaumaa kilpailullisista syistä Suunnitelmissa on noin 300 vastavalmistuneen palkkaaminen seuraavan kolmen vuoden Kaikki yritykset tarvitsevat koko ajan uutta verta, joka kyseenalaistaa sen, mitä aiemmin on tehty - ihmisiä, joiden uusi osaaminen kohtaa olemassa olevan kokemuksen. Sellainen yhdistelmä on luovin, Hellberg kommentoi maanantaisessa haastattelussa.
ELi SAMA meiniki KUN liiga jalkapallossa
eihän vanhat45v pärjää
25 v ammatti juoksija juoksee kisaaskin kovemppaaHÄH
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.