Epäilen että entinen työkaverini, eri paikkakunnalla on puhunut minusta pahaa jo parille työantajalle, joille olen hakenut töihin. Molemmat kaksi viimeisintä työantajaa edellisen työpaikan jälkeen ovat kysyneet olenko joutunut ristiriitatilanteeseen joskus työpaikalla. Koskaan aikaisemmin sellaista ei ole kysytty. Tämä edellisen työpaikan henkilö on hirvittävän inhottava nainen, joka haukkuu kaikki ihmiset ja on monen kanssa vaikeuksissa. Olen kuullut, että tässä työpaikassa työnantaja käskee muiden hakijan entisten kollegoiden vastaavan työnantajien kyselyihin. Tämä nimenomainen henkilö on hyvin suurella todennäköisyydellä vastaamassa puhelimeen tarvittaessa.
Minä yritin pärjätä hänen kanssaan ne parisen viikkoa ennen työn päättymistä. Aikaisemmin en häntä tuntenut. En lähtenyt hänen juttuihinsa mukaan, mutta eräänä päivänä vähän ennen lähtöäni poistuin nopeasti sanaakaan sanomatta paikaltani kahville keksen hänen mäkätyksensä ja hän tajusi silloin loukanneensa. Näimme vasta seuraavana päivänä, sillä hänellä oli sovittu meno enkä nähnyt häntä enää koko päivänä. Seuraavana päivänä hän yritti mielistellä ja hyvitellä. Muutaman päivän päästä työni loppui ja sanoin hänelle, että hyvinhän tuota pärjättiin, vaikka aluksi tuntui, ettei tulla toimeen. Hän väitti ettei ole kokenut mitään epäsopua. Hän osaa olla todella ilkeä ja uskon, että hän haukkuu ainakin epäsuorasti kaikki, jos häneltä kysytään työntekijöistä. Moni on hänen kanssaan todella vaikeuksissa ja hänen miehensäkin on kotona vain kuukauden ajan koko vuoden aikana, sillä ei ilmeisesti pärjää vaimonsa kanssa. Sellaisen kuvan ainakin hänen puheistaan sain.
Haluaisin ottaa selvää hänen konnuuksistaan eli eräs hyvä ystävä, miespuolinen, voisi soittaa entiseen työpaikkaani ja kuunnella kenelle puhelu siirretään ja tekeytyä työantajaksi, joka kyselee minusta. Saisi ainakin tietää käyttäytyykö tämä nainen näin inhottavasti. Ei kai siinä mitään lainvastaistakaan olisi testata se näin. Mitä ajattelette ajatuksesta?
Minä yritin pärjätä hänen kanssaan ne parisen viikkoa ennen työn päättymistä. Aikaisemmin en häntä tuntenut. En lähtenyt hänen juttuihinsa mukaan, mutta eräänä päivänä vähän ennen lähtöäni poistuin nopeasti sanaakaan sanomatta paikaltani kahville keksen hänen mäkätyksensä ja hän tajusi silloin loukanneensa. Näimme vasta seuraavana päivänä, sillä hänellä oli sovittu meno enkä nähnyt häntä enää koko päivänä. Seuraavana päivänä hän yritti mielistellä ja hyvitellä. Muutaman päivän päästä työni loppui ja sanoin hänelle, että hyvinhän tuota pärjättiin, vaikka aluksi tuntui, ettei tulla toimeen. Hän väitti ettei ole kokenut mitään epäsopua. Hän osaa olla todella ilkeä ja uskon, että hän haukkuu ainakin epäsuorasti kaikki, jos häneltä kysytään työntekijöistä. Moni on hänen kanssaan todella vaikeuksissa ja hänen miehensäkin on kotona vain kuukauden ajan koko vuoden aikana, sillä ei ilmeisesti pärjää vaimonsa kanssa. Sellaisen kuvan ainakin hänen puheistaan sain.
Haluaisin ottaa selvää hänen konnuuksistaan eli eräs hyvä ystävä, miespuolinen, voisi soittaa entiseen työpaikkaani ja kuunnella kenelle puhelu siirretään ja tekeytyä työantajaksi, joka kyselee minusta. Saisi ainakin tietää käyttäytyykö tämä nainen näin inhottavasti. Ei kai siinä mitään lainvastaistakaan olisi testata se näin. Mitä ajattelette ajatuksesta?
Vastaukset 2
Vanhimmat
eli vastaat vaikka "Kyllähän sitä joskus pientä väärinkäsitystä työpaikalla syntyy, mutta aina ne on pystytty keskustelemalla selvittämään".
Tai voit tietenkin pokkana väittää ettei koskaan ole ollut mitään ristiriitoja.
Ihan hyvä saada pahanpuhujat nalkkiin, niitä kun riittää nykymaailmassa. Ei tuossa mitään lainvastaista ole, jos joku tiedustelee sinusta entisestä työpaikasta.
Tiedän vuosien takaa vähän samantapaisen jutun: tuttavani ei meinannut millään saada uutta työpaikkaa hyvästä työtilanteesta huolimatta. Viimein kävi selville, että entinen työtoveri oli puhunut pahaa hänestä entisen työpaikan työhönottajalle. Tämä tietysti kertoili saman asian uusille työnantajaehdokkaille.