Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Uusi

    Suunnittelin, että olen kalenteriviikot 24 – 25/2006 kesälomalla, (sis. juhannus) joka sitten toteutuikin
    Työnantajani vaatimuksesta minun oli kuitenkin oltava 2 päivää kuluvalta viikolta 26 lomalla, jotta se olisi mennyt uuden lomalain mukaan, koska lakisääteinen määrä ei olisi muuten toteutunut.
    Olikos tämä tulkinta oikein? Miten menetellä jatkossa?
    Harmittaa kun olisi ollut nyt pakolla pidetyille lomapäiville myöhemmin kesällä tarvetta.
    1211
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työnantajasi saa määrätä milloin pidät lomasi, eikä tämä ole mikään uuden lain mukanaan tuoma juttu, vaan niin on ollut iät ajat. Lisäksi laissa sanotaan, että 12 arkipäivää on pidettävä yhteen menoon ja vain siitä ylittävä osa voidaan pidää myöhemmin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    laki susi jo syntyessään kirjoitti:

    Suunnittelin, että olen kalenteriviikot 24 – 25/2006 kesälomalla, (sis. juhannus) joka sitten toteutuikin
    Työnantajani vaatimuksesta minun oli kuitenkin oltava 2 päivää kuluvalta viikolta 26 lomalla, jotta se olisi mennyt uuden lomalain mukaan, koska lakisääteinen määrä ei olisi muuten toteutunut.
    Olikos tämä tulkinta oikein? Miten menetellä jatkossa?
    Harmittaa kun olisi ollut nyt pakolla pidetyille lomapäiville myöhemmin kesällä tarvetta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu