Varmaan jo sadanviideskymmenes kysymys samasta aiheesta... Mutta en löytänyt vastausta tälle mieltä vaivaavalle asialle...
Eli olen töissä seuraavanlaisella työsopimuksella:
60h/3 vko toistaiseksi.
Ja nyt minulle on kertynyt ensimmäiset täydet kesälomat 30pv. Eli maksetaanko minulle sen 80 tuntia sopimuksaen mukaan eli (tunti 9.5e)yht. 760e vai todellisten tuntieni mukaan eli keskipalkka kuukaudessa on ollut 1500e/kk eli saanko kesälomarahoja 760e vai 1500e? miten ravintola-alalla on tapana?tai onko muita joilla on samanlainen sopimus, miten teille on maksettu?
jos jotenki epäselvasti niin kysykää...=)
Eli olen töissä seuraavanlaisella työsopimuksella:
60h/3 vko toistaiseksi.
Ja nyt minulle on kertynyt ensimmäiset täydet kesälomat 30pv. Eli maksetaanko minulle sen 80 tuntia sopimuksaen mukaan eli (tunti 9.5e)yht. 760e vai todellisten tuntieni mukaan eli keskipalkka kuukaudessa on ollut 1500e/kk eli saanko kesälomarahoja 760e vai 1500e? miten ravintola-alalla on tapana?tai onko muita joilla on samanlainen sopimus, miten teille on maksettu?
jos jotenki epäselvasti niin kysykää...=)
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työkaverilleni, joka ennen oli ravintolassa töissä, maksettiin joka palkan yhteydessä prosenttimääräisesti lomakorvaus. Sen vuoksi, kun lomien pitämiset olisi olleet vaikeita pitää ja ei ollut tietoa olisiko ne oikein pidetty ajallaan. En sitten tiedä, miten sinulla...
vai onko se se prosenttimäärä minkä ne maksaa... eli onko se 10% vai 12,5% koko vuoden palkasta?
En ole ihan varma, mutta muistaakseni hän sanoin, että sai 9,5%. Nythän nuo prosenttiluvut on muuttuneet hieman suuremmiksi. Mielestäni hänen olisi kuulunut saada tuo 12,5 %:a, koska oli ollut töissä yli vuoden, muistaakseni liki 6 vuotta. Niin ja koko vuoden palkasta. Käväse muuten katsomassa PAM:n nettisivut, jos siellä kerottaisiin tarkemmin, aiemmin kuulun ks. liittoon ja mielestäni he mainostivat olevansa myyjien ja ravintolatyöntekijöiden puolella.