Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Korvauksista

    Eikös metallialalla pitäisi ylityötunneista maksaa korvaukset keskituntiansion mukaan? Minulle maksettiin viikonlopun ylitöistä korvaukset perustuntipalkan mukaan. TES:ssähän sanotaan, että kta lasketaan 3 kk:n ajalta. Olen ollut kesätöissä vasta vajaa pari kuukautta, joten senkö takia minulle maksetaan korvaukset perustuntipalkan mukaan?
    4538
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Olen töissä Stora Ensolla Fortekilla kunnossapitofirmassa ja saan ylityökorvaukset juuri niinkuin pitääkin: kahdesta ensimmäisestä tunnista 50% ylityökorvaus ja kahden ensimmäisen tunnin jälkeiset tunnit on 100%.
    Juhannuksena sain 200% palkan.

    Äänestä

    • Kyllä minäkin rosentit sain oikein, mutta lasketaanko ne rosentit keskituntiansiosta (metallin tesin mukaan) vai perustuntipalkasta? Sillä minulle maksettiin perustuntipalkasta.

      Äänestä

    • mutmut kirjoitti:

      Kyllä minäkin rosentit sain oikein, mutta lasketaanko ne rosentit keskituntiansiosta (metallin tesin mukaan) vai perustuntipalkasta? Sillä minulle maksettiin perustuntipalkasta.

      Kannattaa varmaan soittaa Metalliliittoon, ja myös liittyä jäseneksi. Ylityöt jne. maksetaan käsittääkseni palkkasi mukaan.

      Äänestä

    Ihan on oikein maksettu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Loooo kirjoitti:

    Eikös metallialalla pitäisi ylityötunneista maksaa korvaukset keskituntiansion mukaan? Minulle maksettiin viikonlopun ylitöistä korvaukset perustuntipalkan mukaan. TES:ssähän sanotaan, että kta lasketaan 3 kk:n ajalta. Olen ollut kesätöissä vasta vajaa pari kuukautta, joten senkö takia minulle maksetaan korvaukset perustuntipalkan mukaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu