irtisanoutuminen

minulle on tehty vuoden määräaikainen sopimus, ollut siitä ajasta neljä kuukautta töissä.Sopimuksessa lukee 2 kk irtisanomis aika minulla ja työnantajalla 1kk. Mutta tuolla toisella palstalla joku kirjoitti ettei määräaikaista sopimusta voi irtisanoa??Vaan se loppuu sitten kun se on merkitty loppuvaksi.Onko näin etten voi muka nyt ilmoittaa lopettavani ja sitten lähteä kahden kuukauden päästä?
2435
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos sopimuksessa on mainittu irtisanomisaika, niin tottahan silloin voit sanoa itsesi irti vaikka heti, ja lähteä 2kk päästä pois.

Äänestä

Yleensä siis määräaikaista sopimusta ei voi irtisanoa. Mutta tämä "vääryys" voidaan fiksun työnantajan tekemällä sopimuksella oikaista.

Eli työsuhde on sopimusluontoinen asia (kunhan ei minimietuja loukata) siksi on ihan viisastakin kirjata molemminpuolinen irtisanomisaika sopimukseen. Joten voit huoletta irtisanoa työsuhteesi päättyväksi 2 kk:n kuluttua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


just me kirjoitti:

minulle on tehty vuoden määräaikainen sopimus, ollut siitä ajasta neljä kuukautta töissä.Sopimuksessa lukee 2 kk irtisanomis aika minulla ja työnantajalla 1kk. Mutta tuolla toisella palstalla joku kirjoitti ettei määräaikaista sopimusta voi irtisanoa??Vaan se loppuu sitten kun se on merkitty loppuvaksi.Onko näin etten voi muka nyt ilmoittaa lopettavani ja sitten lähteä kahden kuukauden päästä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu