miten

Miten haette kesätöihin? Sähköpostilla, puhelimitse vai suoraan liikkeestä tms. Onko kokemuksia siitä mikä työnhakumenetelmä tuottaisi eniten tuloksia?
4358
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Sähköposteihin olen saanut vastauksen ehkä 80-prosenttisesti, mikä on liian vähän, kun työnhausta on kyse. Kaikilla tuntuu olevan niin kiire, että ei voi vastata meileihin.

Äänestä

Minä ainakin hain kesätöihin puhelimitse kun huomasin paikallisessa lehdessä kesätyöpaikka ilmoituksen ja pääsin sinne..Ja tämän kesän alussa minulle soitettiin sieltä samasta kesätyöpaikasta ja tarjottiin töitä..tietysti otin paikan vastaan :)

Äänestä

Aloittelin työhön tutustumisen vasta viisitoistavuotiaana, mutta jos sinulla on jotakin tuttuja tai äidilläsi ja isälläsi olisi joitakin tuttuja / hyvänpäivätuttuja, niin kannattaa ilmoittaa heille työhaluistasi. Mieti ensin, mitä voisit realistisesti osata ja näytä työhalusi ja motivaatiosi ja mieti, miten asiasi esität. Ja muista , tyvestä kiivetään puuhun ja jostain täytyy aina aloittaa. Esimerkiksi lehtienjaosta saa hyvää työkokemusta ja vähän taskurahaa, myös siivoustyö voi tulla kysymykseen, puutarhatyöt ym. avustava työ, myös kaupantyöt pois lukien kassatyöt voisi tulla kysymykseen. Kannattaa myös miettiä, josko työnantaja voisi saada jostakin tukea palkatessaan sinut. Varsinkin pienyrittäjät voisivat olla ilahtuneita yhteydenotostasi.Itse aloittelin pienessä elintarvikekioskissa mummolasta käsin. Tämmöisiä vinkkejä.

Äänestä
  • 13-vuotias ei saa lain mukaan tehdä vielä edes kesätyötä. Korkeintaan avustajana tai näytelmissä tms. Googleen laki nuorista työntekijöistä, löytyy faktat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


13-vuotias kirjoitti:

Miten haette kesätöihin? Sähköpostilla, puhelimitse vai suoraan liikkeestä tms. Onko kokemuksia siitä mikä työnhakumenetelmä tuottaisi eniten tuloksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu