Hesari kirjoitteli näin hoitajien markkinoista:
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/1135220666316
---------------------------------------------
"Terveydenhuoltoalalla eletään sijaisten markkinoilla. Töitä on enemmän kuin tekijöitä, ja se näkyy kiihtyvänä kilpailuna työntekijöistä. Sijaisilla on varaa kilpailuttaa työnantajia.
Nyt sijaisten markkinat ovat kärjistyneet jopa niin, että nuori sairaanhoitaja kieltäytyi vakituisesta työstä yksityisellä sektorilla, koska sai parempaa palkkaa julkisen terveydenhuollon määräaikaispestissä.
"Vuosi takaperin kesä alkoi näyttää oireita tilanteen muuttumisesta, mutta tämän vuoden puolella se on muuttunut dramaattisesti. Enää ei puhuta pelkästään pääkaupunkiseudun ongelmasta, vaan sama suuntaus on havaittavissa joka puolella Suomea", Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola vakuuttaa.
Pirkanmaan sairaanhoitopiirin hallintoylihoitajan sijainen Tarja Pukuri kertoo, että sairaanhoitopiirissä on jouduttu sulkemaan kaksi yksikköä kesän ajaksi hoitajapulan vuoksi.
"Tällä hetkellä koko sairaanhoitopiiristä puuttuu 20–30 hoitajaa, eikä esimerkiksi näihin kesän lyhytaikaisiin sijaisuuksiin ole käytettävissä ketään."
Laitinen-Pesolan mukaan terveydenhuoltoalan työntekijöistä 25 prosenttia on määräaikaisia. Tehy on selvittänyt, että liiton alle 30-vuotiaista jäsenistä 60–70 prosenttia on määräaikaisessa työsuhteessa.
Sijaispula näkyy paitsi sijaisten parantuneina etuina, myös vakiväkeen kohdistuvana lisäpaineena.
"Kun sijaisia ei ole, vakinaiset joutuvat tekemään pitkiä päiviä eli tekevät jopa tuplavuoroja. Kaikki tietävät, että sitä jaksaa jonkin aikaa, mutta ei todellakaan pitkään", Laitinen-Pesola muistuttaa.
Tehy-johtaja huomauttaakin, että työnantajien pitäisi ottaa huomioon myös vakituinen henkilökunta eikä keskittyä vain sijaisten miellyttämiseen. Kysynnän ja tarjonnan laki on vienyt tilanteen siihen, että sijaiset saavat vähintään samaa palkkaa kuin vakituisetkin.
"Sijaisten palkkatoiveet ovat aivan eri luokkaa kuin koskaan aiemmin. Hoitajat eivät enää tule töihin sopimusten alarajoilla", Tarja Pukuri tietää.
"Työnantajan pitää ymmärtää, että ei pelkästään sijaisille makseta parempaa palkkaa, vaan kehityksen täytyy näkyä myös vakinaisten palkassa. Palkka on tärkeä kilpailutekijä, kun sillä pitää kuitenkin elää", Laitinen-Pesola huomauttaa.
Pukuri kertoo, ettei Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä sijaisille makseta parempaa palkkaa kuin vakituisille hoitajille.
Sijaisten tilanne oli aivan päinvastainen vielä kymmenen vuotta sitten. Silloin ilman vakituista työtä olleet anelivat työpaikkoja ja olivat valmiit ottamaan vastaan melkein minkä pestin tahansa."
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/1135220666316
---------------------------------------------
"Terveydenhuoltoalalla eletään sijaisten markkinoilla. Töitä on enemmän kuin tekijöitä, ja se näkyy kiihtyvänä kilpailuna työntekijöistä. Sijaisilla on varaa kilpailuttaa työnantajia.
Nyt sijaisten markkinat ovat kärjistyneet jopa niin, että nuori sairaanhoitaja kieltäytyi vakituisesta työstä yksityisellä sektorilla, koska sai parempaa palkkaa julkisen terveydenhuollon määräaikaispestissä.
"Vuosi takaperin kesä alkoi näyttää oireita tilanteen muuttumisesta, mutta tämän vuoden puolella se on muuttunut dramaattisesti. Enää ei puhuta pelkästään pääkaupunkiseudun ongelmasta, vaan sama suuntaus on havaittavissa joka puolella Suomea", Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola vakuuttaa.
Pirkanmaan sairaanhoitopiirin hallintoylihoitajan sijainen Tarja Pukuri kertoo, että sairaanhoitopiirissä on jouduttu sulkemaan kaksi yksikköä kesän ajaksi hoitajapulan vuoksi.
"Tällä hetkellä koko sairaanhoitopiiristä puuttuu 20–30 hoitajaa, eikä esimerkiksi näihin kesän lyhytaikaisiin sijaisuuksiin ole käytettävissä ketään."
Laitinen-Pesolan mukaan terveydenhuoltoalan työntekijöistä 25 prosenttia on määräaikaisia. Tehy on selvittänyt, että liiton alle 30-vuotiaista jäsenistä 60–70 prosenttia on määräaikaisessa työsuhteessa.
Sijaispula näkyy paitsi sijaisten parantuneina etuina, myös vakiväkeen kohdistuvana lisäpaineena.
"Kun sijaisia ei ole, vakinaiset joutuvat tekemään pitkiä päiviä eli tekevät jopa tuplavuoroja. Kaikki tietävät, että sitä jaksaa jonkin aikaa, mutta ei todellakaan pitkään", Laitinen-Pesola muistuttaa.
Tehy-johtaja huomauttaakin, että työnantajien pitäisi ottaa huomioon myös vakituinen henkilökunta eikä keskittyä vain sijaisten miellyttämiseen. Kysynnän ja tarjonnan laki on vienyt tilanteen siihen, että sijaiset saavat vähintään samaa palkkaa kuin vakituisetkin.
"Sijaisten palkkatoiveet ovat aivan eri luokkaa kuin koskaan aiemmin. Hoitajat eivät enää tule töihin sopimusten alarajoilla", Tarja Pukuri tietää.
"Työnantajan pitää ymmärtää, että ei pelkästään sijaisille makseta parempaa palkkaa, vaan kehityksen täytyy näkyä myös vakinaisten palkassa. Palkka on tärkeä kilpailutekijä, kun sillä pitää kuitenkin elää", Laitinen-Pesola huomauttaa.
Pukuri kertoo, ettei Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä sijaisille makseta parempaa palkkaa kuin vakituisille hoitajille.
Sijaisten tilanne oli aivan päinvastainen vielä kymmenen vuotta sitten. Silloin ilman vakituista työtä olleet anelivat työpaikkoja ja olivat valmiit ottamaan vastaan melkein minkä pestin tahansa."
Vastaukset 31
Vanhimmat
Et olekkaan työmarkkinakelpoinen. Sinun defenssisi paistaa aivan selvästi. Ja sitä sinä et itse tiedä.
Olet luultavasti työkyvyttömyys-/sairaseläkkeellä onnettomuuden, tapaturman tai vakavan sairauden vuoksi. Sinä kärsit traumasta jota yrität lievittää keskustelemalla sairaanhoitohenkilökunnasta.
Olenpa kiinnostava persoona kun näin aktiivisesti henkilöäni arvioidaan.
Selvyyden vuoksi: Olen mm. terveydenhuollon ammattiin koulutettu ja tällä hetkellä työskentelen vakituisena työntekijänä muulla toimialalla.
Työurani aikana en ole sairastanut flunssaa vakavammin eikä kohdalle ole tapaturmiakaan sattunut.
Minkä vakavan virheen sitten teit siellä?
"henkilöäsi arvioidaan" eli roolihenkilöäsi !
Et ole koskaan aidolta ihmiseltä vaikuttanutkaan, hyvä että kerroit sen meille.
Tuo sinun tapasi keskustella itsesi kanssa on mielenkiintoista. Toivokaamme vain että se olisi kehittävää ja tuloksellista, niin että se sinä itse vahvistuisi. Odotan mielenkiinnolla.
tiesin jo ajat sitten, että olet ko. alalta! Miltään muulta alalta ei löydy noin "kieroutunutta" porukkaa. Ihanaa kun palasin tälle palstalle ja sain vastauksen kysymykseeni!
Niin missä tein virheen?
Käytän sanaa "henkilöäni" synonyyminä "persoonaani" sanalle.
Miten niin itseni kanssa?
Eipä se ole mikään salaisuus ollutkaan. Olen työurani aikana työskennellyt mm. terveydenhuollossa.
Toiset ihmiset huomaavat kyllä nuo defenssit, itse et niistä tiedä mitään.
enmpä tuota silloin ollut missään tiennyt, vaan lukenut noita "ylijumalaisia" viestejäsi ja arvelinkin jossain vaiheessa tietäväni millä alalla toimit... Huomatkaa toki KAIKKIEN IHMISTEN KUNNIOITUS, maailma ei ole mustavalkoinen.
Tämä on kuule niin hauskaa täällä, eikös vaan olekin? Minä olenkin ihan yllättynyt kuin kivaa tämä voikaan olla.
Pysy ihmeessä mukana. Halvat on tyttömien ilot. Hih hih myöskin täällä!
Toivottavasti se joskus sinulle vielä selviää.
Mullan alla on kivaa, haluatko liittyä siihen hiljaiseen joukkoon?
Työmarkkinakelpoisen "luonnetta" seuratessa; verenpaine voi nousta nimimerkistä "Iloinen työtön"... Olen toki iloinen sellaisesta, että huomaan saavani vastauksen joskus mietittyyn asiaan. Olin ainakin eilen vielä iloinen, nyt on vähän ankeampi aamu.
ihmisiä opiskelemaan terveydenhoitoalalle kun et edes itse ole saanut koulutustasi vastaavaa työpaikkaa.
Olen työskennellyt koko työurani koulutustani vastaavissa töissä. Työpaikkaa olen vaihtanut vapaaehtoisesti aina työnkuvaltaan ja eduiltaan minulle mieluisempaan. Esimieheni ovat yrittäneet saada minua jäämään heille töihin, sillä olen kai onnistunut olemaan hyvä työntekijä, mutta kun päätös on tehty niin sitten mennään.
Työpaikan vaihdoista on tullut usein pieni "krapula" mutta olen kuitenkin ollut tyytyväinen tekemiini ratkaisuihin elämäni ja urakehitykseni kannalta.
Ei tästä sitten varmaan tämän enempää kun et pysty asiaasi perustelemaan.
Toivotaan niin.
Sinun juttusi eivät kiinnosta enää. Sinä olet tylsä tyyppi.
ongelma onkin, että elämäsi on liian helppoa, jotta mielipiteesi kuuluisivat tänne. Miksi yleensä vietät aikaasi täällä? Nautitko...?
P.S On meillä työttömillä ollut ihana kesäloma; lämmintä on riittänyt. Käykö kateeksi?
psykiatri antaisi tälle tyypille, joka jostain syystä yrittää jatkuvasti päteä "Potkut ja työttömyys"-palstalla, vaikka on omien sanojensa mukaan työssä?
Täydellisen diagnoosin antamiseksi minun täytyisi ensin tietää, valuuko ko. potilaalla mahdollisesti kellertävää nestettä sieraimista ja korvista?
että olet joutunut muuttamaan työpaikan vuoksi useita kertoja. Esitit, että muidenkin pitää tehdä samoin kuin sinä olet joutunut tekemään eli muuttamaan ympäri suomea työelämässä pysyäksesi.
Kirjoituksestasi sai vaikutelman, että kyseessä ei ollut vapaaehtoinen muutto paremman työpaikan vuoksi vaan tilanne, jossa on valittavana muutto käpykylään hanttihommiin tai työttömyys.... ja sen mukanaan tuomaa katkeruutta sinä purat tällä palstalla työttömiin.
Herra Tohtori, ei valu.
Se mitä kutsut kirjoituksissani pätemiseksi on mielestäni vain palstan valtavirrasta poikkeavan, ja myrskystä päätellen, väärän mielipiteen ilmaisemista.
Kertoisitko mitkä ovat palstalla sallitut mielipiteet?
Olen lähtenyt aina vakituisesta työsuhteesta paremman työpaikan tarjoavalle paikkakunnalle.
Ensimmäinen muutto opiskelupaikkakunnalta oli tosin pakko mutta lähdin mielelläni sillä halusin heti valmistumisen jälkeen töihin.
En ole koskaan asunut "käpykylässä". Kyllähän ne työt pukkaa isommilla paikkakunnilla olemaan.
Elämäni saattaa olla helppoa töiden suhteen mutta on sitä elämässä aika paljon muitakin osa-alueita.
P.S No, on sitä itselläkin lomaa, vielä pari viikkoa jäljellä.
viettäisin lomani kaukana näin "ikävistä" asioista juttelemalla ja provoilemalla netissä. Ota kuule rennosti ja unohda meidät työttömät edes vähäksi aikaa, sinunkin aivoihisi saattaa tulla laajempi ajattelutyyli, saatat saada jopa ahaa-elämyksiä... Voi olla että sairastut vieläkin pahemmin, hoida itsesi kuntoon nyt kun on lomaakin vielä jäljellä.
Oma arvioni on, että työmarkkinakelpoinen ei ole yksi henkilö, vaan joukko jonkun alan opiskelijoita provoilee ja testailee, ehkä naureskeleekin. Joskus vain käy niin, että jututu menevät ristiin. Niin kävi tässäkin tapauksessa, joku aiempi kirjoittaja ryhmästä kirjoitti työmarkkinakelpoisen olevan nimenomaan nyt terveydenhuollossa, ei ole montaa kuukautta aikaa. Yksinkertaisesti yhdelläkään perheellisellä työssäkäyvällä, ainakaan terveellä, ei olisi noin paljon aikaa kirjoitella työttömien palstalla. Tämä nimimerkki ei myöskään rekisteröi nimimerkkiään siksi, koska jos ryhmällä sattuu tulemaan ristiinpuhumista, niin voi väittää että se oli joku muu.