Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ei työsopimuta - irtisanoutuminen?

    Kysymykseni olisi tälläinen - voiko määräaikaisesta työsopimuksesta irtisanoutua, jos ei ole vielä allekirjoittanut itse työsopimusta? Minkälaiset seuraukset siitä tulisi, jos olisi tullakseen? Saisinko normaalin työsopimuksen työskennellyltä ajalta? Tulisiko asiasta suurikin juttu?
    5724
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jos ei ole olemassa työsopimusta,voit lähteä milloin haluat.Tosin,työnantaja voi jättää tähän asti tehdyltä ajalta palkan maksamatta.Kun ei ole sitä sopimusta...

    Äänestä

    Työsopimuksesi on voimassa suullisena, joten on syytä harkita mitä tekee. Riitelemään en alkaisi.

    Melkeinpä parasta on yrittää neuvotella työnantajan kanssa.

    Äänestä

    • On voimassa tietenkin sillä edellytyksellä että olet jo aloittanut työt.

      Äänestä

    • se ei ole kirjoitti:

      On voimassa tietenkin sillä edellytyksellä että olet jo aloittanut työt.

      Suullinen sopimus on tässä tapauksessa ilmeisesti sitova. Harmi...

      Äänestä

    • Esa Juhani kirjoitti:

      Suullinen sopimus on tässä tapauksessa ilmeisesti sitova. Harmi...

      Sitä on hieman vaikea arvioida näin tilannetta tarkemmin tuntematta. Paljolti riippuu siitä mitä olette keskustelleet ja tarkoittaneet esimerkiksi työhaastattelun yhteydessä.

      Jos pääsette sopimukseen irtisanoutumisesta ja työnantaja palkkaa tilallesi sijaisen, niin sijaisen palkkauksesta aiheutuvat kulut voidaan veloittaa sinulta. Siinä tapauksessa kannattaa pyytää kuitti verotusta varten ja jos summa on suuri, myös todennus niitten oikeellisuudesta. Muita kuluja ei ymmärtääkseni pitäisi aiheutua.

      Tämä kaiketi pätee, vaikka lähtisit ilman sopimistakin. Mutta voi olla, että silloin joutuu maksamaan vähän enemmän.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Esa Juhani kirjoitti:

    Kysymykseni olisi tälläinen - voiko määräaikaisesta työsopimuksesta irtisanoutua, jos ei ole vielä allekirjoittanut itse työsopimusta? Minkälaiset seuraukset siitä tulisi, jos olisi tullakseen? Saisinko normaalin työsopimuksen työskennellyltä ajalta? Tulisiko asiasta suurikin juttu?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu